108 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

108 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение с работы

Жена имеет на иждивении ребенка, возрастом до 6 лет. Может ли она уволиться с предприятия без отработки 2-х недельного срока , будучи официально не оформленной

14 Ноября 2014, 14:32, вопрос №616679
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наина
3266
ответов
1223
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Максим!

В соответствии с частью 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ, при
увольнении по собственному желанию, работник обязан в письменной форме
предупредить о своём предстоящем увольнении не менее чем за две недели (14
календарных дней). 

Сокращённый срок предупреждения (не 14 календарных дней, а три
дня) действует если:

— работник увольняется по собственному желанию во время
испытательного срока (ч. 4 ст. 71 ТК РФ);

-с работником заключен трудовой договор на срок менее двух
месяцев (ч. 1 ст. 292 ТК РФ);

— с работниками, занятыми на сезонных работах (ч. 1 ст. 296 ТК
РФ).

Если трудовой договор не заключен и никаких отчислений с зарплаты не производилось, то по договоренности с работодателем можно будет и не «отрабатывать» эти дни.

15 Ноября 2014, 22:05
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

108 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут