280 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Переход с работы по совместительству на постоянную

я работала в школе учителем по совместительству. постоянное место работы было - управление образованием района. но из управления я уволилась и хотела перейти на постоянное место работы в школу, где работала по совместительству. Но директор школы мне отказала.Правильно ли это?

12 Ноября 2014, 21:32, вопрос №614618
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наина
3266
ответов
1223
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Надежда Алексеевна!

Чтобы работа по совместительству стала для работника основной, необходимо, чтобы трудовой договор по основному месту работы был прекращен с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. При этом в трудовой договор, заключенный на работе по совместительству необходимо внести изменения (например, о том, что работа является основной, а также в случае, если у работника изменяется режим работы и другие условия) (Письмо Роструда от 26.10.2007 г. № 4365-6-1.)

К сожалению, трудовым законодательством данный вопрос не урегулирован. Нет никаких гарантий, что после увольнения «по собственному желанию» с работы по совместительству Вам не будет отказано в приеме на это место уже на основную работу, даже если имелась соответствующая предварительная договоренность.

13 Ноября 2014, 13:29
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.