176 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Реорганизация учреждения

Здравствуйте, при реорганизации путем присоединения бюджетного учреждения к автономному- меняется штатное расписание автономного учреждения.

Как оформить отношения с работниками при реорганизации которые после реорганизации переходят в новое учреждение с сохранением должностей- это понятно.

А вот как оформить отношения с сотрудниками, которые при реорганизации переходят в новое учреждение на новые условия работы? (на пример повышение в должности- методист переходит на старшего методиста) не совсем понятно. Какую формулировку указывать в уведомление о реорганизации? И какие еще необходимы документы для оформления?

12 Ноября 2014, 11:56, вопрос №613790
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вагиз
9308
ответов
3818
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

А вот как оформить отношения с сотрудниками, которые при реорганизации переходят в новое учреждение на новые условия работы? (на пример повышение в должности- методист переходит на старшего методиста) не совсем понятно

Анна

На мой взгляд, сперва в трудовой книжке делается запись о реорганизации путем присоединения (на основании решение учредителя). А потом перевод на новую должность в установленном порядке (заявление работника, приказ, запись в трудовой о переводе на новую должность).

Какую формулировку указывать в уведомление о реорганизации?

Анна

Для работников никаких уведомлений не делается 

17 Ноября 2014, 20:38
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут