8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Добрый день.

Я работаю неофициально, мой работотатель не хочет узаконить каким-либо образом наши с ним трудовые отношения.

С моей прибыли я отдаю 6% в виде налога с продаж и 13% в виде налога НДФЛ.

Никаких отчислений в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования со стороны работодателя не происходит.

Правильно ли это с его стороны и как мне поступить в данной ситуации?

, Александр, г. Пушкино
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Добрый день. Я работаю неофициально, мой работотатель не хочет узаконить каким-либо образом наши с ним трудовые отношения.

Александр

Рекомендую обратиться с письменным заявлением  о оформлении сложившихся трудовых отношений (т.е. о заключения трудового договора с фактической даты работы). В этом случае какого-либо установленного срока рассмотрения этого нет.

Если в разумный срок (3-5 рабочих дней) вопрос не решится надо одновременно написать заявления в прокуратуру и в трудовую инспекцию с приложением доказательств Вашей работы (это может быть любые документы подписанные Вами, подписи в журнале ТБ, какие -либо указания (распряжения) адресованные Вам.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Пушкино

Добрый вечер Вагиз Ахмадиев.

Спасибо Вам за ответ.

Но есть проблема, которая заключается в том, что документов с моей подписью нет, единственное что есть - это запись в трудовой, т.к. одно время, он оформлял меня кладовщиком на 3 месяца. А так всё основное время, с января 2011 года по н.в., я работаю неофициально, на мои неоднократные предложения узаконить отношения, кроме обещаний от него ничего не получал, так что обращаться к нему с письменным заявлением, это пустая трата времени.

Распоряжения от него я получал либо устно, либо по электронной почте.

Честно говоря, мне очень хотелось бы, чтобы он за это ответил сполна.

День добрый!

Доказательствами будут и электронная переписка, и показания свидетелей и т.д.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
После этого я сказал, что не буду работать пока не увижу свой трудовой договор
Здравствуйте, я работаю на данный момент в компании "ТТК", ну как работаю, мне никак не могут сделать трудовой договор. Постоянно кормили завтраками пока я не сказал, что не буду работать пока мне не предоставят мой трудовой договор. Всё началось с того, что я заранее предупредил своего супервайзера о том, что я хочу поменять сегодняшний рабочий день с выходным. В итоге он мне не ответил, даже не прочитал, а на следующий день назвал меня безответственным и решили меня штрафануть часами работы за то, что я не вышел в свою смену. После этого я сказал, что не буду работать пока не увижу свой трудовой договор. Есть файл переписок в формате html.
, вопрос №4316963, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Я работаю заместителем директора по основной деятельности и в этой же организации работаю по совместительству по отдельному трудовому договору хормейстером, имею ли я права на получение стимулирующих
Доброго времени. Я работаю заместителем директора по основной деятельности и в этой же организации работаю по совместительству по отдельному трудовому договору хормейстером, имею ли я права на получение стимулирующих.
, вопрос №4316887, Нина, г. Шарыпово
Трудовое право
Может ли гражданин обратиться в Прокуратуру или Суд с заявлением о нарушениях Трудового Законодательства
Здравствуйте! Может ли гражданин обратиться в Прокуратуру или Суд с заявлением о нарушениях Трудового Законодательства, если таковые были обнаружены исходя из заявленных условий во время собеседования, без трудоустройства?
, вопрос №4316750, Владислав, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Скажите удерживают полностью со всего дохода включая надбавки премии и так далее, или только от окладной части прописанной в трудовом договоре
Здравствуйте. На работу пришел исполнительный лист на сумму 48000 руб. Удерживают 50% от зарплаты. Скажите удерживают полностью со всего дохода включая надбавки премии и так далее, или только от окладной части прописанной в трудовом договоре.
, вопрос №4316542, Влад, г. Ярославль
Дата обновления страницы 13.11.2014