Уволить беременную

Доброе утро! У меня срок беременности 5 недель, Своему директору я сообщила об этом, работаю у ИП по ТК. После того, как я ей сообщила, через недели две она мне говорит, что я не справляюсь с работой и т.д. в общем не хочет со мной работать. Как быть? Я Хочу, что б выплачивались декретные. У данного ИП работаю 2 года.

05 ноября 2014, 07:52, Юлия, г. Москва

Елена Паутина

Юрист, г. Ханты-Мансийск

Юлия, уволить беременную по инициативе ее руководства не могут – это запрещается законом. Это возможно лишь в двух случаях: при ПОЛНОЙ ликвидации учреждения, где она работала, или же в результате прекращения работы предпринимателя, который предоставил ей рабочее место. Так что не дайте себя обмануть и ни в коме случае не пишите заяаление об увольнении.

05 ноября 2014, 07:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?

Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.

19 мая, 15:56, вопрос №4956915, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Я проходил военную службу по контракту, получил тяжелое ранение и был уволен со службы по категории "Д" у меня

Здравствуйте! Я проходил военную службу по контракту , получил тяжелое ранение и был уволен со службы по категории “Д“ у меня на руках 7 решении ввк о предоставлении отпуска, ни разу мне часть не выдал отпускной лист на отпуск по болезни , ссылаясь на то что отпуск должен проходить при части. 13 апреля 2026 года был уволен без отгула отпусков и не выплатили денежную компенсацию за отпуска. Что мне делать?

17 мая, 22:31, вопрос №4955157, Янис, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

15 мая, 21:12, вопрос №4953603, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не увольняет после подачи заявления?

Здравствуйте!написал заявление на увольнение,обходной лист все прошел числа 8 мая написал сегодня уже 14 мая до сих пор не уволили что можно предпринять чтобы быстро уволили?

14 мая, 16:39, вопрос №4952371, Айнур, г. Нижнекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать беременной, если на работе нет вакансий для легкого труда?

Здравствуйте,хотела бы уточнить про такое понятие ,как «легкий труд» для беременных. Но у меня на работе нет легкого труда и мне придется просто сидеть в раздевалке, что мне делать в такой ситуации?

13 мая, 21:10, вопрос №4951578, Кристина, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.