Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком
Дело в том, что я принята на работу на предприятие по срочному договору (на период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет). После отработки 2-ух лет, я сама ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-ёх лет (родилась дочь).
Сейчас планируется выход с отпуска первого работника, на чьё место я была принята и сокращение данной должности.
Имеют ли право меня уволить по окончании срока трудового договора (хотя срок нахождения меня в отпуске истекает через 2 года) или обязаны предложить другое место работы?
С Вами был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.
С момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком срочный трудовой договор с Вами подлежит расторжению, а Вы увольнению в связи с окончание срока действия трудового договора.
Другое место работы работодатель не обязан Вам предлагать как и выплачивать какие- либо компенсации. Так как сначала выходит основной работник, происходит Ваше увольнение, а потом процедура сокращения основного работника.
0
1
0
1
Анастасия
Клиент, г. Екатеринбург
А то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет - никак не влияет?
В период работы я сама родила ребёнка.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Супруг подписал контракт не предупредил семью,трое детей несовершеннолетние мать у него одна.
Посути он у нас единственный кормилиц,я нахожусь поуходу за ребёнком 1,5 лет
Можно ли вернуть его домой
, вопрос №4954781, Алеся, г. Астрахань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Потеряет ли женщина детские пособия, если ее мужчина выйдет в отпуск по уходу за ребёнком. Брак между мужчиной и женщиной не зарегистрирован.
, вопрос №4954652, Алексей, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ситуация какая
Мужчина и женщина жили гражданским браком, родилась дочь и мать решила не оформлять ребенка на отца чтоб подучать пособия на ребенка.
Когда ребенку было 3.5 родители разошлись, мама с ребёнком переехала
Отец с ребёнком редко общался
Год назад ребенок начал приезжать на выходные, летом отец свозил в отпуск, а потом мама оставила ребенка в школу папе.
Она постоянно манипулирует что заберёт ребёнка
Как правильно поступить в этой ситуации отцу
, вопрос №4951394, Татьяна, г. Черноголовка
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Прошу подключиться юристов:
Доброе утро, я бы к вам и не обратилась но у меня ситуация не очень хорошая, я Наумова Анна Владимировна 03.07.1985 рождения гражданин рф в данный момент мама 3 детей вынуждена обратиться к вам и за советом и за помощью юридического характера, дело в том что мой 3 сын был рождён от гражданина Узбекистана Джуманиёзова Запа кудратовича 30.06.1980 г. Р
В данный момент уже как 3 года не живу с ним но на втором году жизни ребёнка сделала ему установление отцовства что бы он мог находиться на территории рф в процессе чего узнала что он стречается с моей колегой по работе, растались очень плохо и я была вынуждена работать с моим сыном в детском саду, выплачивая кредиты микрозаймов, дело в том что эьи кредиты я брала не на свои нужды а по просьбе выше указанного человека, хорошо я их выплатила накопилась кварплата, и с этим я тоже справлюсь, но есть одно но этот человек проявляет до сих пор объюзивные действия эмоционального характера по отношению моих детей и манипуляцией по отношению к младшему сыну, повлеять на то что бы ему не отдавали ребёнка в детском саду я не могу по скольку у него есть документы об установление отцовства в четверг записада к инспектору по делам не совершено летних для объяснения ситуаций которая была вчера, находясь на работе он мне присылает голосовое сообщение с ребёнком мол я его избиваю и не разрешаю выдеться с отцом, постоянно строщает тем что подаст в суд на лишение меня родительский прав и собирает типа улики на то что я оставляю своего ребёнка голодным и в опасности, все мои 3 детей проживают со мной старший тоже работает и живёт со мной я просила его не принимать ни каких действий по отношению к данному человеку но я и мои дети морально от него уже усьали как мне ограничить общение с ребёнком, как и куда мне обратиться, как составить грамотно юридический документ? Если мне откажут в помощи в полиции и органах опеки! Подскажите пожалуйста это действительно очень важно для меня я не знаю что мне делать на меня летит клевета и постоянно мне приходиться бороться и доказывать что я адекватная и не имею нарушения с психикой и на учёте не где не сотою мне эта ситуация очень сильно мешает работать и быть жизнерадостным и позитивным человеком, я конечно даже не знаю как вы отреагируете на моё сообщение и ответите ли мне но решила попытаться хотя бы попробовать, я не знаю куда мне вообще обращаться мои эмоциональные силы уже на пределе
, вопрос №4951031, Павел, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мой муж проходит службу по контракту, в отпуске отказывают пока, хотя по графику дожны предоставить. Можно ли как-то получить отпуск слылаясь на то что у нас ребёнок инвалид, ребёнку 10 лет.
, вопрос №4950255, Жанна, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет - никак не влияет?
В период работы я сама родила ребёнка.