Работаем вдали от дома по собственному заявлению. Должны ли нам предоставить условия для труда?
Работаю машинистом электропоезда ТЧМ-39 моторвагонное депо ст. ВИХОРЕВКА. ДВА ГОДА назад по приказу Минтранса наш участок поделили на два плеча. Обслуживания. Сейчас приходиться ездить на работу за 286 км от дома. В ст Коршуниха -Ангарская. Раньше нам предоставляли комнату отдыха локомотивных бригад. Сейчас не предоставляют, мотивируют это тем, что вы по собственному заявлению перевелись на северный участок. Снимать квартиру дорого и не всегда получается, вахтовый метод не признают. То есть работа получается три четыре поездки (дня). И домой как тряпка измученный проезжаешь отсыпаешься и опять пять часов добираться до работы. Билеты на поезд до места работы дали. А часы не оплачиваются. Профсоюз, как и везде на железной дороге, молчит. Что делать?
Статья 91 ТК РФ, определяет рабочее время как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. В это понятие включается и иные периоды времени, которые в соответствии с трудовым законодательством РФ относятся к рабочему времени.
К этим периодам времени относится простой (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ), определенные перерывы (ч. 3 ст. 108, ст. ст. 109, 258, 264 ТК РФ) и другие.
Среди указанных в законе периодов времени отсутствует время в пути или время доставки на работу транспортом предприятия (за исключением случаев, когда работа носит разъездной/подвижной характер или осуществляется в пути).
То есть, проезд к месту работы включается в рабочее время лишь для определенной законом категории работников, чья работа носит разъездной/подвижной характер или осуществляется в пути, потраченное на это время компенсируется специальной надбавкой.
Часть 2 статьи 168.1 ТК РФ предусматривает, что перечень работ, профессий, должностей таких работников устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Профессия машинист электропоезда должна относится к разъездной работе, то есть Вам должны компенсировать данное время. Посмотрите Ваш трудовой договор, там должно быть это указано.
Защитить свои права Вы можете подачей жалобы в профсоюз, если реакции нет, то в инспекцию труда.
С уважением,
Ярослав Цветков.
В трудовую инспекцию и далее в суд. Жильем не обеспечили, вдали от дома признание вахтовым методом в коллективном договоре этого нет. И время проезда 5-6 часов оплачивать?