Как наказать работодателя?

Здравствуйте! Потеряв работу, я была вынуждена идти работать в магазин. Работодатель обещал мне официальное трудоустройство, но эти обещания тянулись 6 месяцев, да и с зарплатой не особо спешил. Два месяца назад я сообщила, что как только я подберу работу по образованию (я педагог), я уйду. Две последние ревизии прошли плохо, не понятно откуда "вылезли" недостачи. Я ушла с работы, не получив ни копейки за 1,5 отработанных месяца, да еще и осталась должна. Я так понимаю, что не оформляя меня официально (2 продавца оформлены, а два - нет, у них это обычно), хозяин магазина уклоняется от выплаты налога? Возможно ли мне как-то отстоять свои права?

Показать полностью

30 октября 2014, 04:22, Светлана, г. Арсеньев

Наина Иванова

Юрист

Здравсвуйте Светлана!

В соответствии со статьей 64
Трудового Кодекса РФ запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора, по обстоятельствам, не связанных с деловыми качествами работника. По
требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Трудовой

договор заключается в течение 3 дней с того момента как работник приступил к
работе, после того как вы его подписали, вам выдается один экземпляр ст. 67
Трудового кодекса РФ.

Действия работодателя в случае отказа Вы можете обжаловать в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Люди, которые работали вместе с вами, могут подтвердить, что вы состояли в трудовых отношениях с данным работодателем. Однако суд может
принять их показания только в том случае, если они сами оформлены на работу к
этому работодателю официально.

30 октября 2014, 08:49

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Что делать, если банк задержал перевод средств по исполнительному документу?

Добрый вечер. Банк ВТБ задержал перевод денежных средств в пользу взыскателя по исполнительному документу. Деньги были зачислены 14.05 а переведены 18.05. К тому же сотрудниками банка была дана не верная информация по общей сумме задолжности из за чего возникла очень нервная и напряженнная ситуация. Извинения банк не принес. Какие действия можно придпринять что бы такого больше не было и чтобы банк был наказан. Спасибо.

20 мая, 01:08, вопрос №4957463, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Здравствуйте, меня избил незнакомый человек у ночного клуба, рассечена бровб, синяк у глаза и садины, стоит ли снять побои и написать заявление, какие шансы наказать виновника

17 мая, 22:47, вопрос №4955126, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Побои

Что делать, если соседи убили собаку и скрыли этот факт?

Моя собака была всегда на цепи . Ночью сорвалась с цепи , и якобы у соседей потрепала цыплят , по итогу ее сказанного мы не обнаружили ни одного пера , что могло бы доказать вину моей собаки . По итогу они ее убили , и вывезли , и нам не сказали об этом , целый день мы её искали , но так и не нашли. Вечером один человек встретил меня и сказала что видела как они её убили и вывезли , при этом не сказав нам об этом . Хотя мы у нее спросили куда они дели мою собаку , она сказала что она убежала , по итогу они ее убили , что нам в этом ситуации сделать что бы наказать человека за такое ???

17 мая, 11:20, вопрос №4954703, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Пьный сосед сбил собаку на мотоцикле, собака получила серьезные внутренние травмы, прилеться усыплять, как можно наказать соседа?

16 мая, 23:39, вопрос №4954464, Урал, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как можно наказать работника отдела кадров?

Здравствуйте! На предприятии мужа нам компенсировали часть стоимости съёмной квартиры. С начала этого года ничего не оплачивают. Муж каждый раз спрашивал в отделе кадров почему не оплачивают, на что ему отвечали приказа не было. В итоге позвонили в органы выше. И оказывается по вине работника отдела кадров нам не было оплаты, т.к. она должна была ему сказать что надо опять подать пакет документов. Человек сидит получает зарплату , а свою работу не выполняет. Как можно наказать работника отдела кадров?

16 мая, 11:11, вопрос №4953947, анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.