Отказ от подписи

Согласно большинству уставов организаций, Генеральный директор имеет право издавать Приказы.

Деятельность любой организации регламентируется внутреними документами, к котором также относятся Приказы.

Приказ руководителя начинает деятвовать в отношении сотрудник после ознакомления последнего.

Поэтому Генеральный директор правомерно требует ознакомится с приказом и подписаться под ним.

Ваша подпись потверждает факт ознакомления.

Генеральный директор вправе издавать любые приказы, не противоречащие законодательству. Он является единоличным исполнительным органом, определяющим политику общества и направления его деятельности, включая внутреннюю структуру и правила внутреннего трудового распорядка. Поэтому для ответа на вопрос необходимо понимать, что написано в приказе. Буквально на вопрос можно ответить только так: да, вправе.

Отказаться от подписи Вы вправе, но это не прекратит вашей обязанности подчиняться приказу в случае наличия у работодателя доказательств вашей извещенности. К примеру, можно составить акт об ознакомлении с приказом.