Добрый день! На нашем предприятии идет сокращение. Наш отдел уже сократили. Остались только декретники и кто находится в отпуске по уходу за детьми.
Могут ли сократить мать (не одинокую) с ребенком инвалидом (до 3 лет)?
Что могут предложить взамен, могут ли сказать, что есть вакансии ниже моей (с меньшим окладом)?
Здравствуйте Елена!
До тех пор пока Вашему ребенку не исполнится 3-х лет, Вас сократить не могут.
После исполнения 3-х лет, Вы к сожалению можете быть уволены по сокращению штата, так как нельзя сократить ОДИНОКУЮ мать воспитывающую ребенка -инвалида в возрасте до 18 лет.
Согласно ст. 180 ТК работникам, подлежащим сокращению, должны предложить другую работу в той же организации, при наличии вакансий, с учетом состояния здоровья работника. Может быть предложена вакантная должность или работа, соответствующая квалификации, либо нижеоплачиваемая работа.
Здравствуйте!
Получается, что если до 3 лет они не могут меня сократить, то что мне могут предложить?! Я хотела бы выйти на работу после исполнения 1.5 года ребенку.
Заранее спасибо!