Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предложение о работе (офер)
Добрый день.
Работодатель сделал мне предложение о работе (прислал подписанный офер).
Я согласен, пойти на работу, но через месяц.
Вопрос: если я подпишу предложение, то может быть оно расторгнуто? по моей инициативе или по инициативе работодателя?
Будут ли какие то последствия расторжения ?
Здравствуйте, Максим! Вероятно, Вы имеете в виду оферту или предложение заключить Трудовой Договор. Если дело обстоит так, то при заключении Трудового Договора (акцепте оферты), Вы сможете расторгнуть Трудовой Договор в одностороннем порядке на основании статьи 80 Трудового кодекса России.
По инициативе Работодателя Трудовой Договор может быть расторгнут только по специальным основаниям, предусмотренным статьёй 81 Трудового кодекса России.
При принятии решения о досрочном расторжении, Вы должны уведомить Работодателя о принятом решении за две недели. Иные последствия расторжения Договора могут быть включены в текст присланной Вам оферты.