Аттестация на соответствие занимаемой должности
Должна ли я проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности если я вышла на работу после декретного отпуска и отработала 1 месяц
, юлия, г. Братск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Данный вопрос должен регламентироваться внутренними документами конкретного предприятия. Например, Вы должны были быть ознакомлены с Положением об аттестации, где оговаривается когда и при каких обстоятельствах проводится аттестация, каковы ее цели, кто входит в аттестационную комиссию и т.п. Законодатель данный вопрос четко не регламентирует. Поэтому здесь все на усмотрение работодателя и по конкретной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законен ли перевод раненого контрактника БПЛА в резервный батальон на должность пулеметчика?
Добрый день. Будучи спецконтрактником бпла, получил ранение в зоне сво. Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли удержание диплома при отсутствии трудоустройства по целевому договору?
Здравствуйте, я с Осетии, учусь на целевом договоре , сдал гос.аттестацию на отлично, но без трудоустройства мне отказывают в выдаче диплом , хотя у меня повестка на 24 июня , и требуют устроиться хотя б на месяц , ну логически подумать кто меня на месяц возьмёт
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение, если не предложили вакантную должность с исполняющим обязанности?
Здравствуйте. Меня сокращают по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но при этом должность, на которой я проработала 6 лет, не упразднена — сейчас её занимает исполняющая обязанности (по сути, это «живая» единица в штатке). Мне эту должность не предложили как вакантную, хотя по ст. 81 ТК РФ обязаны предлагать все подходящие ставки, в том числе те, где временный работник.
Вопросы:
Законно ли это?
Считать ли должность с ИО вакантной и обязаны ли были мне её предложить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли выплата довольствия по 1-му тарифу при переводе к новому месту службы?
Проходил службу в одной воинской части на 3 тарифном разряде. 10-го числа исключен в связи с переводом к новому месту службы. 11-го зачислен к новому месту службы без принятия дел и должности. При этом назначен на должность с 3-м тарифом. 19-го меня предназначают на другую равную должность, 20 принимаю дела.
С 11-го по 19 мне выплатили довольствие по первому тарифу. Так и положено или можно пересчитать по тарифу ранее занимаемой должности?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А вот в приказе от 7 апреля 2014 года №276 четко сказано ,что не раньше ,чем через 2 года после их выхода на работу.
Если Вы являетесь педагогическим работником, то, конечно же, вправе руководствоваться ведомственными документами. О чем Выше мы и говорили.