Угрожают уволить по статье

Здравствуйте! У меня сложилась сложная ситуация с начальником отдела, в следствии чего мне было предложено написать увольнение по собственному желанию через месяц. В течении этого месяца я должен найти работу, на такие уступки идет работодатель. Я выразил свое представление о положении дел во круг своей персоны, но не был услышан. Пошел такой разговор с начальником,что меня уволят по статье, т.е. с записью в трудовую книгу. Вопрос могут сделать это без моего уведомления или будет какой-то приказ, с которым я должен ознакомиться и принять решение по его содержанию. Т.е. подписывать или не подписывать?

Показать полностью

23 октября 2014, 14:04, Тамерлан, г. Москва

увольнение увольнение по собственному желанию

Алмагуль Шамишева

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте. Увольнение по инициативе работодателя возможно по ст. 81 ТК РФ. При этом Вас обязаны будут ознакомить с приказом об увольнении под роспись.

23 октября 2014, 14:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Увидят ли работодатели увольнение по статье при трудоустройстве с новой фамилией?

Здравствуйте. Меня уволили по статье. На данный момент вышла замуж и сменила фамилию. Работаю в магазине, меня собираются оформлять. Если я не принесу трудовую книжку, увидят ли в электронной форме по моей новой фамилии,что я уволина по статье

11 мая, 17:05, вопрос №4949264, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли уволить по статье, если трудовой договор не был подписан?

10 мая, 13:23, вопрос №4948453, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Положена ли компенсация 2 000 000 рублей сотруднику Росгвардии при увольнении по болезни?

Я сотрудник полиции служил в Рос гвардии в вневедомственной охране, был уволен на пенсию по заключению ВВК * по заболеваемости полученному в при период прохождении службы* Вопрос положенна мне денежная компенсации " 2000000 руб. " согласно "Закона о полиции" ст. 43 ч. 5

10 мая, 09:27, вопрос №4948321, Адрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Документы на увольнение все готовы, когда меня уволят по категории В с красной печатью, прекратится у меня уголовное дело после этого?

Доброго времени суток. У меня такой вопрос, я был в соч на меня заведи уголовное дело по статье 337 часть 5. Дело приостановлено. Документы на увольнение все готовы, когда меня уволят по категории В с красной печатью, прекратится у меня уголовное дело после этого? И что нужно для этого делать?

07 мая, 21:45, вопрос №4946723, Клиент, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли уволить по статье за невыполнение обязанностей при принуждении к увольнению?

Меня принуждают уволиться. Работаю более трёх лет. Компенсацию платить не хотят и решили уволить по статье. Привлекли к дисциплинарной ответственности по докладной начальника склада, за то что в офисе не было туалетной бумаги, а я якобы обязана ее закупать. Хотя в целом оснащение уборных - ответственность администрации бизнес центра. Формулировка размытая - некачественное выполнение трудовых обязанностей на основании должностной инструкции - отсутствие хозяйственных принадлежностей. Я офис менеджер. Меня в устной форме попросили год назад выполнять закупки как "помощь отделу снабжения". В офисе закуплено все необходимое, в т.ч. салфетки влажные и сухие, бумажные полотенца, но нет т.бумаги. Причем я запросила ее в тот же день у кладовщика со склада - для производства я ее закупаю, там здание в собственности. Далее, я предполагаю, что применят ещё и другие взыскания - написана докладная за то, что я не отправила письмо отдела продаж, потому что руководитель привлек к другой срочной работе. Письмо было отправлено на следующий день. И все скрины для отслеживания и отчёты по доставке предоставлены. Никакого ущерба мои действия разумеется не принесли. объяснительные я написала и приказ о замечании тоже. Могут ли меня уволить по таким причинам по статье? И что мне делать?

06 мая, 20:38, вопрос №4945724, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.