Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение сотрудника
Здравствуйте. у нас проблемы с сотрудником. у нас государственная школа искусств.работаету нас преподаватель , на нее не однократно писали заявление родители о смене педагога. директор предлагала ей перейти на другую должность,ноона не соглашается. квалификация у работника очень низкая.есть ли возможность по закону уволить ее? да она является матерью одиночкой. приходит на работу во время. часто берет больничные.
Мария, я бы посоветовал провести аттестацию работника на предмет её профессионализма.
С уважением.
Добрый день.
Возможно увольнение по ч.3ст.81СК РФ. Однако Вам необходимо будет провести аттестацию на предмет низкой квалификации. Но это долго и сердито — на практике крайне сложно
Можно уволить по ч.5ст.81 ТКРФ
«неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание»
Для этого Вам необходимо объявить предварительно 2-3-4-5 выговора по причине недобросовестного исполнения обязанностей(нарушения учебной, методической и воспитательной работы и т.д.
С уважением.