Как правильно уволить человека, который уже почти два года не работает

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть. У меня ИП. в штате 6 человек, 4 охранника, бухгалтер и управляющий производственной базы. Так вот, в 05.03.2013 г. управляющий базой падает на территории базы на свою ногу, получает инвалидность и т.д.(кстати сказать работодатель не признан виновным) И вот с марта прошлого года по настоящее время этот управляющий не работает: то он на больничном, то в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение которого опять уходит на больничный, то в отпуске без сохранения на 60 дней (потому что инвалид). Короче работника нет, работать он не собирается, но и заявления об увольнении не пишет. Как быть в этой ситуации? Сколько дней(месяцев) в году работник имеет право находится на больничном? Как прекратить с ним трудовые отношения? Спасибо.

Показать полностью

20 октября 2014, 14:17, Оксана, г. Белгород

Виктор Цветков

Юрист, г. Краснодар

Как вариант, уведомьте управляющего базой о его увольнении в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя, дождитесь его выхода с больничных и отпусков на работу и увольте его по вышеуказанному основанию — ч.2 ст.81 Трудового кодекса РФ (правда в этом случае Вам придется последовательно выплатить ему согласно ст.178 Трудового кодекса РФ выходное пособие в размере 3-х месячной заработной платы).

Может быть мои коллеги предложат лучшее решение Вашей проблемы.

Удачи!

20 октября 2014, 15:38

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, работаю в компании почти 10 лет за последний год руководство поменялось и пытаются уволить

Здравствуйте, работаю в компании почти 10 лет за последний год руководство поменялось и пытаются уволить выговоры создают до этого никогда такого не было , по ситуациям в которых нет подтверждения пишу объяснительные где естественно отрицаю и что я что-то нарушила , сейчас у нас объявлено ЧС я единственный кормилец в семье нахожусь в разводе есть ребёнок 6 лет , могут ли меня уволить если нет доказательств и что делать по соглашению сторон не будут хотят просто уволить (помогите пожалуйста.

20 июля, 14:57, вопрос №5007658, Яна, Алупка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Снимается ли судимость при получении тяжелого ранения по контракту с МО РФ?

Здравствуйте. Я заключил контракт с МО РФ с мест лишения свободы на срок 1 год, согласно условиям контракта моя судимость должна была закрываться в трёх случаях, первое - окончания контракта, т.е. после одного года службы, второе - получение государственной награды, и третье - получение тяжёлого ранения. На данный момент уже служу почти два года, получил тяжёлое ранение, гос. награды нету. Вопрос мне должны снять судимость согласно заключённому контракту с МО РФ. Копии контракта не сохранилась, бумаги подтверждающие тяжёлое ранение имеются.

20 июля, 14:48, вопрос №5007609, Азат Зарифович, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наркотики

Как узнать, в каком исправительном учреждении находится заключенный?

Как найти человека который уже сидит в исправительном учреждении, а именно в каком он учреждении ?

20 июля, 09:49, вопрос №5007394, Ульяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Мне нужно узнать про любимого человека Он находится на сво И не выходит на связь почти месяц уже Мне нужно узнать про любимого человека Он находится на сво И не выходит на связь почти месяц уже

20 июля, 04:05, вопрос №5007345, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Можно ли получать два высших образования на бюджетной основе одновременно?

Добрый день! У меня вопрос касательно бюджетного образования на территории РФ. На данный момент я закончила первый курс в государственном московском вузе, я обучаюсь на бюджетной основе. Со следующего года я хотела поступить на второе высшее образование так же на бюджетной основе. Однако я не уверена в том, насколько это осуществимо. С одной стороны, по закону РФ каждый человек, еще не имеющий диплома о высшем образовании имеет право получить его на бюджетной основе. С другой стороны, есть же учёт лиц, которые уже получают высшее образование на бюджетной основе. И я хотела бы уточнить, примут ли мое заявление, если я уже учусь на бюджете. Когда я сама пыталась найти ответ, то пришла к выводу, что можно получать параллельно два высших образования, но так как первое будет получено раньше, за оставшиеся семестры во втором вузе нужно будет заплатить. Правильно ли я поняла всё?

17 июля, 20:25, вопрос №5006209, Карина, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.