Рабочая инструкция дежурного электромонтера

Здравствуйте Вадим!

Если Вы приняты именно на должность электромонтёр по ремонту электрооборудования, то перевод на любую другую должность предусмотренную штатным расписанием, без Вашего письменного согласия не законный.

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного
согласия работника, так как перевод на другую должность является существенным
изменением условий трудового договора.

В соответствии со ст.72.2 ТК РФ, по соглашению сторон,
заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на
другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда
такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника,
за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.

В случае катастрофы природного или техногенного характера,
производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара,
наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых
исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные
условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его
согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу
у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их
последствий.

Должностная инструкция является нормативным актом работодателя, носящий рекомендательный характер. Каждый работодатель решает сам, нужны или нет ему должные инструкции.