8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте подскажите пожалуйста!? В данный момент работаю в государственной структуре "Мособлпожспас", написал заявление на увольнение по собственному желанию. разложу все подробно. Устроился на работу 1 сентября 2011 года, первый отпуск был назначен с 15 июля 2012 по 15 августа 2012,(отпуск назначает отдел кадров без согласования с работником). второй отпуск мне был назначен с 15 января 2013 года до 15 февраля 2013(30 суток так как вредный труд). Ну так вот в чем вся суть проблемы после того как мною было написано заявление по собственному желанию мне предоставили счет 5,000 рублей якобы отпуск отгулял, а время не выроботал (итог за полтора года службы было отгулено 2 отпуска) да и еще к тому же счет за форму 2000 рублей, сказали не донос срок носки не вышел должно быть 2 года . На мое возмущение, и предложение сдать форму мне ответили что не нужна им форма и продолжают требовать компенсацию за пол года недоноса.Подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя???

Показать полностью
, Дмитрий Евдокимов, г. Кашира
увольнениезаявление на увольнениеувольнение по собственному желанию

Уважаемый Дмитрий!

Давайте тоже по порядку разберемся с этим юридическим вопросом.

Вы устроились на работу с 01.09.2011 г. и работали до 2?.03.2013 г., а воспользовались при этом ДВА раза ежегодными отусками, хотя согласно статьи 121 ТК РФ у Вас за 2-й год работы на полный ежегодный оплачиваемй отпуск не имеется пока еще права. Пэтому требования работодателя к Вам о возврате части отпускных (по сумме конечно надо проверять) вполне обоснованны (см. статью 137 ТК РФ).

По поводу требования работодателя о возврате 2000 руб., то с этим вопросом надо разбираться отдельно на основании локальных актов этого работодателя.

Но Вы вправе НЕ СОГЛАШАТЬСЯ с удержанием из Вашей заработной платы вообще, а если Вам подсунут Приказ об этом, то четко пишите: НЕ СОГЛАСЕН, ПОДПИСЬ, ДАТА и ВРЕМЯ. И лучше этот Приказ сфоткать цифровиком для себя.

Если что-то Вам не ясно, обращайтесь: sotos25@maik.ru

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск   

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Семейное право
Правомерны ли действия администрации?
Здравствуйте. Многодетная семья стояла в очереди на улучшение жилищных условий. Перед тем как выдать квартиру в семье родился ещё ребёнок . Ребенка не включили в договор социального найма и положенные метры не предоставили , квартиру дали меньше . Правомерны ли действия администрации ?
, вопрос №4858447, Галина, г. Кольчугино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пенсии и пособия
Правомерны ли действия пенсионного фонда?
Мой опекаемый ребёнок получал пенсию по потере кормильца. В графе отец стоит прочерк, мать в розыске. Был суд о признании матери безвестно отсутствующей. Прошло 10 лет. Мать встала на учёт по беременности. Таким образом она обьяаилась. Теперь пенсионный фонд подал на нас в суд о взыскании с нас денег, за ввплаченную пенсию за 10 лет. Мы живём с матерью ребёнка в разных городах, друг друга не знаем. Где она бвла всё это время ннизвестно. Правомерны ли действия пенсионного фонда?
, вопрос №4858299, Светлана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Правомерны ли действия приставов при списании всех средств со счета инвалида?
Здравствуйте. Муж инвалид 3 группы брал небольшую сумму в мфо, не вернул, дело попало к приставам, вчера они сняли все деньги, которые были на карте до копейки и заблокировали карту. Исполнительное производство от 5.10 2023г. Правомерны ли действия приставов?
, вопрос №4857955, Наталия, г. Жуковка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.04.2013