Отработка при увольнении

Здравствуйте, Сергей! Правильно это называется не отработка, а предупреждение работодателя за две недели, т.е. в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две  недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным  законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения  работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть  расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
http://base.garant.ru/12125268/13/#ixzz3G6Az4CPn

Т.е., если у вас нормальные отношения с начальником, то можете по соглашению и раньше уволиться, билеты и расстояние абсолютно никакой роли не играют