Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель исчез
Я работаю в ООО "ЛенПродТорг". 01 августа 2014 года вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Пришла по адресу где находился офис и выяснила что работодатель исчез. Я хочу уволится. Как мне расторгнуть трудовой договор?
Здравствуйте, Лиза.
На сайте egrul.nalog.ru вы можете заказать выписку из единого государственного реестра юридических лиц (потребуется знать ИНН, ОГРН или название организации). Выписка будет содержать общедоступные сведения о вашем работодателе, в том числе юридический адрес, то есть адрес, где работодатель зарегистрирован. Попробуйте использовать эти сведения при поиске пропавшего работодателя.
Елизавета доброго времени суток!
Исчез — отсутствует только по прежнему адресу. Если поиски не увенчались
(-ся) успехом по его фактическому адресу, стоит обратиться в налоговую за
выпиской из ЕГРЮЛ (возможно, была смена адреса). Выписку можно получить на
сайте налоговой egrul.nalog.ru
Если адрес не изменен, по
новому также нет организации, нет контактов с другими сотрудниками,
руководителем (учредителем), то запись в трудовую об увольнении никто не
внесёт.
Если трудовая осталась и
Вам не будет возвращена, можете восстановить прежние записи о работе у каждого
из работодателей либо попросить на новом месте работе восстановить записи
(оформить дубликат). Новый работодатель вправе будет потребовать справки, т.п.,
подтверждающие периоды работы. Если последнюю запись об увольнении, новый
работодатель будет готов внести без подтверждающих документов, то хорошо. Если
нет, для подтверждения периода работы (имеющиеся документы о работе, свидетели)
можно в судебном порядке установить данный факт.
(п.п.31-34 Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления
бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением
Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»).