Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли действия руководителя?
Здравствуйте! Начальница выживает меня с работы, говорит, чтобы я увольнялась, так как я отказываюсь, она перевела меня, якобы в целях производственной необходимости, на другую работу сроком на два месяца, выдав уведомление, что потом я буду уволена по сокращению штата. Я точно знаю, что сокращать мою ставку не будут, просто возьмут другого человека. Что мне делать? Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте, Ольга Федоровна!
Начальница выживает меня с работы, говорит, чтобы я увольнялась, так как я отказываюсь, она перевела меня, якобы в целях производственной необходимости, на другую работу сроком на два месяца, выдав уведомление, что потом я буду уволена по сокращению штата. Я точно знаю, что сокращать мою ставку не будут, просто возьмут другого человека. Что мне делать?
Ольга Фёдоровна
Напишите жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя. Внесение записи о сокращении в трудовую книжку можно обжаловать.
Желаю удачи!