Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

108 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
108 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как оформить перевод

Временный перевод постоянного работника необходимо оформить доп.соглашением или составлять срочный трудовой договор? Сторожа на отопительный сезон переводятся операторами

07 Октября 2014, 12:10, вопрос №578548 Любовь Алексеевна, г. Базарный Карабулак
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 580 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванова Наина

    Здравствуйте Любовь Алексеевна!

    Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменном виде, поскольку изменение хотя бы одного из них допускается только таким же образом и в той форме, в каких они были установлены.

    Соглашение о временном переводе должно быть оформлено в письменном виде, в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон). Необходимо указать срок перевода, структурное подразделение, должность,  режим рабочего времени, оплату труда.

    На основании этого допсоглашения издается приказ о переводе.

    07 Октября 2014, 19:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats