8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Мне не заплатили з.плату за октябрь месяц проработала у и.п 2 годаработаю не официально

Смогу ли я получить свою з.платуМне не заплатили з.плату за октябрь месяц проработала у и.п 2 года работаю не официально доказать могу что я у них работала.Они не первого уже работника кидают на деньги.

, Ирина, г. Абакан

Здравствуйте!

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо
в суд.

Данного работодателя привлекут к административной
ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от
одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч
рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста
суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или
административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом,
ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное
правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и
рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий,
подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие
материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.

Если обращение в данные инстанции будут безрезультатны, то Вам
необходимо в судебном порядке доказать факт трудовых отношений с работодателем
в качестве доказательств предоставьте суду все документы в которых Вы
когда-либо расписывались.Также подготовьте свидетельскую базу среди коллег.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взыскать долг через суд при отсутствии расписки?
Добрый день. Можно ли подать иск в суд на взыскание долга, если расписки нет, но есть переписка и голосовое сообщение, где должник обещает отдать долг в течение 2-ух месяцев. Также есть выписка из банка о переводах. Должник официально нигде не работает и карта, на которую отправлялись переводы принадлежит не ему.
, вопрос №5009190, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если больничный направлен работодателю, у которого я уже не работаю?
Здравствуйте, работал официально у человека, в декабре сказал что ухожу, так как не заплатил за 3 месяца работы, устроился на другую работу, спустя пол года сокращение, ушел на больничный после увольнения, больничный как 2 недели не приходил, позвонил в псфр, там сказали, что вы трудоустройны и туда был направленый больничный, а оттуда я ушел в декабре месяце, подскажи что делать?
, вопрос №5008695, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать задолженность по договору с ИП, если заказчик не оплатил услуги?
Подскажите пожалуйста, можно получить консультацию по такому вопросу - работали на крупного блогера по договору, мы на ИП, одним днем всех выгнали, не заплатив за 4-6 месяцев (всем по разному). ИП который оплачивал счета, находится в Краснодаре (юридически, фактически неизвестно). Блогер в Великобритании, паспорт РФ есть. 6 человек готовы подать иск, но мы в разных городах. Граждане РФ, если ничего не поменялось на текущий момент. ИП через который оплачивали отец одного из владельцев. Задолженность каждому разная Акты отправлялись ежемесячно, за исключением апреля, мая, июня и начало июля. Практика такая была - они присылают запрос на счет/акт, мы высылаем - деньги на счет. С этих поступлений оплачивался налог. Владельцы - муж и жена, плательщик отец мужа. Жена недавно сдавала экзамен на вид на жительство в Ирландии. Но от российского не отказывалась. На продажном сайте, где информация по курсам и сами курсы информация также указан ИП плательщика в России (отец)
, вопрос №5007993, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли невыплата стимулирующей надбавки при увольнении?
Здравствуйте. Я работала в военном комиссариате. У нас была предусмотрена стимулирующая выплата . 2 июня я уволилась. Но стимулирующую выплату за май мне не выплатили, ссылаясь на то что на день увольнения не было приказа. А потом когда издали приказ я была уволена. Пооучается, что месяц я проработала почти бесплатно правомерно ли такое
, вопрос №5007674, Наталия, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить расчет при увольнении, если работодатель отказывается платить из-за проступка?
Здравствуйте, в ломбарде проработала 9 месяцев с сентября 2025 года, устраивалась на работу при графике сутки/через два. Работала не официально, после проведения прокурорской проверки ломбарда меня оформили официально с 1.03. 2026. И то органам сказали врать, по факту если бы не позвонила юристу прилипла бы на штраф до 80 000. 30 марта я предупредила всех на работе чтобы мне искали замену, я буду увольняться, т.к. график вообще не соответствует, работали и по 2,5 суток без возможности выбора. т. е. прихожу на работу на сутки, а приходтлось оставаться почти на трое, у меня дочке 2 года. Из за этого ссорилась с родственниками. За два месяца я обучила троих человек вместо себя, но в итоге сотрудников все равно не хватало т.к. текучесть кадров. Так же я в этом ломбарде оформила свой телефон в залог 2 раза пришлось так сделать потому что не выдавали зп в течении двух недель, я знала что смогу его выкупить без причинения материального вреда организации, поэтому совершила промтупок т.к. "не было" денег для выплаты, хотя в кассе были деньги ( зп получали наличными из кассы) редко вовремя. Оформленный залог я выкупила добровольно с учетом комиссии за 9 114₽ сразу как появились деньги. Данный случай оценили как махинацию. 27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к. маленький ребёнок, сказала чтобы на июнь искали сотрудника, но не нашли, а я не смогла выйти на работу 11.06. т.к детский сад на ремонте, получилось так что мне не с кем оставить дочь (форс мажор) Написала руководителю что не могу выйти на смену. Сказала что я увольняюсь, увольняйте меня. В итоге на данный момент прошло уже 16 дней с официального увольнения . По факту расчет должен быть примерно 32000-35 000₽. Как мне быть в таком случае? Как мне получить то что я заработала, 2,5 месяца терпела я и моя дочь двухлетняя пока они найдут сотрудников. В итоге мне вообще не хотят ничего выплачивать, и даже расчетный лист не дают. Ссылаясь на мой простурок. По факту я им ничего не должна. Могу ли я ждать от них рпсчетные , с учетом того что за мной был проступок? По мимо меня увольняли 3 человека,из них расчет получил только один человек в размере 2911₽, один еще должен остался, с третьей все повычитали. А меня можно сказать вообще послали.
, вопрос №5005433, С, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.10.2014