Затопление организации

Мне пришла задолженность 53 тысячи за ЖКХ за обращение с ТКО. Дом был куплен лет 15 назад, было 3 собственника (я, брат и мама). Год назад мы вступили в наследство на этот дом (делилась часть мамы на меня, брата и бабушку). Звонила в организацию ТКО, ответили, что начисления идут с сентября 2019 года. Договор мы не заключали (из организации мне сказали, что его не нужно заключать, начисления пошли, так как мы являемся собственниками дома). Насколько мне известно, что договор именно нужно заключить по обращению с ТКО, сотрудник из этой организации, когда я попросила на это статью, озвучил 354 постановление РФ п.148 (36). Спрашивала по тарифу, почему такая сумма вышла. Тариф озвучили в месяц – 400₽ с чем-то (430-450₽, точно не помню). Даже, если считать по этому тарифу, то такая сумма все равно не выходит, срок получается ~80 месяцев и сумма около 35 тысяч. Тариф сильно завышен, что странно. Дом находится в Нижегородской области, здесь тариф ~150₽. Также никаких писем, уведомлений я не получала, никто не получал. Опять же, сотрудник из той организации ответил мне, что письма приходили на тот адрес, где дом (прописка у меня в другом городе, живу по прописке, соответственно писем я не видела). Уведомление мне пришло на госуслугах, когда я спросила, почему не приходило раньше – возможность уведомить через госуслуги о задолженности появилась только в этом году (опять же ответ сотрудника) Еще важный момент – в доме никто никогда не жил (он даже не пригоден для жизни), никто не был зарегистрирован там. Задолженность пришла всем – мне, брату и бабушке по 53 тысячи. В данной ситуации есть несколько вопросов: 1. Действительно ли нужно или не нужно заключать договор по обращению с ТКО? 2. Почему именно начисления идут с 2019 года? 3. Почему такой большой тариф и все равно не сходится по цифрам задолженность по тарифу? 4. Можно ли оспорить задолженность, так как никто не проживал в этом доме? 5. Насколько законны действия этой организации по обращению с ТКО?

Добрый день, вопрос касается декретных выплат. У меня офиц. стаж работы в одной организации 3 года, сейчас планируется реорганизация через увольнение и прием в новую организацию. Увольнение может повлиять на размер выплат (планирую примерно через год уходить в декрет)? Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае? И нужно ли на момент ухода в отпуск по беременности быть официально трудоустроенной для получения максимальных выплат?

С 2026 года страховые взносы с зарплаты руководителей коммерческих организаций исчисляются по новым правилам. Наличие трудового договора или отсутствие денежных переводов значения не имеют. В любом случае минимальный размер страховых взносов на директора при отсутствии у организации льгот в 2026 году составляет 8 127,90 рублей в месяц. В нашей ООО единственный участник= директор без зп. Доходов в 2026 году ООО не имеет, фактически деятельность не ведётся. Готовимся перейти на АУСН (ожидаем регистрацию в региона где применим АУСН) Подскажите как практически оспорить данные начисления?

День добрый, вопрос следующего характера. Призвали на военные сборы на 1 месяц с 1.04.26 по 30.04.26 .По окончанию сборов выдали справку( для выплаты денежных средств от организации ) о том что мы там находились 30 рабочих дней без выходных. По итогу организация выплатила за 21 рабочий день согласно моим рабочим сменам , т.к работаю 5/2 ссылаясь на то что больше не положено . Звонил в военкомат, на мой вопрос ответили что якобы эта сумма рассчитана из среднего заработка за год ,и выходные оплачиваться не будут, так ли это ? Расчетка за апрель от организации есть на руках, справку о прохождении сборов можно получить повторно.