Здравствуйте работаю официально в ип кто оплачивает отпускные организация или другая государственная организация?
Здравствуйте работаю официально в ип кто оплачивает отпускные организация или другая государственная организация?
Здравствуйте работаю официально в ип кто оплачивает отпускные организация или другая государственная организация?
Здравствуйте, Дмитрий!
Непосредственно ваш работодатель (Индивидуальный предприниматель).
Обязанность по расчету, начислению и выплате отпускных возлагается Трудовым кодексом РФ исключительно на работодателя — то есть на того, с кем вы заключили трудовой договор. Никакие иные государственные органы не выплачивают за него эти суммы.
Давайте разберём Вашу ситуацию предметно в личном чате — там я подготовлю детальный порядок действий именно для Вашего случая. Пишите: https://pravoved.ru/lawyer/128.... воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате»
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
Здравствуйте !
Если вы работаете официально у индивидуального предпринимателя по трудовому договору, отпускные обязан выплачивать ваш работодатель — ИП, а не государственная организация.
Индивидуальный предприниматель в трудовых отношениях является таким же работодателем, как и организация: он обязан начислять зарплату, предоставлять отпуск и оплачивать его. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка.
Отпускные выплачиваются за счет работодателя, то есть за счет ИП, у которого вы трудоустроены. Государство напрямую отпускные работнику не перечисляет.
По общему правилу отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка, обычно за последние 12 календарных месяцев.
Если ИП не выплачивает отпускные или задерживает их, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру либо взыскать задолженность через суд.