8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несовершенолетний работник

Здравствуйте! Работодатель обманул работника(14лет) с подписанием договора и зарплатой,как быть? С соглашения родителя,о принятии на работу, ребенок оформил договор в офисе работодателя,куда вписал паспортные данные и поставил подпись.Три месяца работы пролетели быстро,первый месяц-обучение,второй и третий-самостоятельная работа.За второй месяц выплачена зарплата(с устного договора т.е 60руб за час) За третий месяц зарплату получить не может.Работодатель выдал 3000 руб(вместо положенных 13000) и ссылается на договор.По требованию мамы работодатель выдал ксерокопию договора,где от руки вписана сумма оклад 3000 руб.Считается ли такой договор действительным? Мед осведетельствование ребенок не проходил и справку не предоставлял.Отработанных часов за месяц аж 220

Показать полностью
, Юлия, г. Саров
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия. В вашей ситуации много нарушений, но решать их самостоятельно может быть затруднительно, предлагаю обратиться в региональную инспекцию по охране труда и прокуратуру. куда пишете заявление, указываете на привлечение к труду несовершеннолетнего, установление нормы рабочего времени выше установленной ТК, заключение договора в одном экземпляре или без договора, не выплата заработной платы. А по итогам, но не позднее 3-х мес с увольнения обращайтесь в суд с иском о взыскании зп.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
, вопрос №4868948, Александр, г. Москва
Трудовое право
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
, вопрос №4868074, Нагаева Надежда Юрьевна, г. Москва
Уголовное право
Добрый день я работник кассы гибермаркета, и при выходе домой проверяют наши вещи и купленные нами товары по
Добрый день я работник кассы гибермаркета, и при выходе домой проверяют наши вещи и купленные нами товары по чекам, после того как я ушла из магазина с товорами которыые я купила и охраник проверил и изял чеки, меня возвращает началник СБ так он представился, сказал что нужно ещё раз проверить мои товары, я вернулась он вклучил видео запись телефона и начал проверять товары по чекам, чеков ьыло 4, и один уже отсутствует во время проверки там у охраника у каторого они остались,, меня обвинили в ккраже на 900 руб, хотя покупки были на сумму 2500,на меня кричали и довали оправдаться и охраник сказал что чек был, и СБ затыкает его уволнением за сотрудничество со мной,, я потребовала товарный чек от админа мне сказали что ззубная паста каторую бещ чека нашли не продавалась больше года, я попросила вызвать полицию и доказать мою вину, я также показала чек из
, вопрос №4867485, ОКСАНА, г. Железногорск
1950 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
Хищения
Работаю соц работником, в подопечных у меня три мужчины и две женщины, сейчас сын одной из подопечных написал
Работаю соц работником, в подопечных у меня три мужчины и две женщины, сейчас сын одной из подопечных написал заявление о краже денег, сын не находился с матерью жил в Москве; приезжал один раз в месяц. По поступлению заявления ко мне домой приехала полиция, забрав меня в отделение сказав лишь то, что написано заявление Само заявление не было показано либо как то оглашено. Начали брать показания, я рассказала всю правду что не видела и не знала даже где лежат деньги и что женщина давала мне сумму на продукты, лекарства которые уже приготавливала до моего прихода к ней В полиции из-за морального давления я подписала согласие на полиграф, так как они настояли на прохождении и я впервые в такой ситуации; скажите дает ли полиграф точный результат? Стоит ли проходить полиграф? Могу ли я отказаться? Из-за много происходящего в жизни я очень эмоциональная, проблемы со здоровье без этой ситуации постоянно высокий пульс и давление. Подскажите как поступить?
, вопрос №4865357, Наталья, г. Курск
Дата обновления страницы 05.10.2014