Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ознакомление с ПСЗ
Подано ходатайство о предоставлении ПСЗ по УД для ознакомления после вынесения Приговора по УД. Протоколы предоставлены не полном объеме, но при этом сшиты и пронумерованы. Как стало известно позже, в материалах УД все протоколы присутствуют. Кроме этого, даже те возражения которые были поданы на ПСЗ, не были рассмотрены, вместо этого получен ответ от председателя райсуда о том, что председательствующий по УД Судья вышел в отставку, в связи с чем, возражения рассмотрены не будут. Вопрос: являются ли указанные нарушения значимыми и способными повлиять не решение по рассмотрению дела в апелляционном порядке. Спасибо.
Да, это существенные нарушения закона. Пишите апелляцию на приговор и обязательно укажите эти моменты. В апелляции должны рассмотреть Вашу жалобу, и видя то, что Вы жалуетесь на протокол СЗ и Ваши замечания не рассмотрены, вернуть уголовное дело в суд 1 инстанции для рассмотрения замечаний. Вот после этого точно рассмотрят замечания, т.к. без этого апелляция не может приступить к рассмотрению дело по 2 инстанции.
Может чуть не понятно, обратитесь, я Вам подробней поясню.
0
0
0
0
Олег
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Спасибо за ответ. Но... Не совсем понятно, каким таким решением суд апелляционной инстанции вернет дело в суд первой для устранения (рассмотрения замечаний). На сколько понимаю, решения могут быть след: отмена и возврат в суд первой инстанции на новое рассмотрение, вынесение оправдательного приговора после пересмотра, изменение приговора (исключительно в положительную сторону), оставление без удовлетворения апелляционной жалобы. Разве не так????
Добрый день.
Директор склада недавно подписал новый указ, в котором существует следующий пункт:
"Пронос товарно-материальных ценностей, находящихся в ассортименте склада, на территорию складских помещений запрещен. С собой разрешено иметь лишь личные документы, ценные вещи, деньги.
Выявление любого факта попытки выноса товарно-материальных ценностей, находящихся в ассортименте склада, с территории складских помещений, расценивается как попытка хищения данных ТМЦ."
Подскажите, насколько правомерен данный пункт? Т.е., грубо говоря, ты берешь на территорию уже свои купленные сигареты, а на выходе их наличие расценивается как кража, если я правильно понимаю.
Так же интересует, насколько правомерно депремирование за нарушения пунктов нового указа, учитывая, что оповещения о нём никакого не было, никто из сотрудников не ознакамливался, и уж тем более нет ни одной подписи сотрудников об ознакомлении.
Спасибо.
, вопрос №4956479, Таисия, г. Ангарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Протокол по гражданскому делу составлен 08.05.2026.
09, 10, 11 - не рабочие праздничные дни. Ознакомление с протоколом назначено помощником судьи на 12.05.2026. Истец ознакомлен с протоколом 12.05.2026. Когда согласно ГПК для судов общей юрисдикции наступит крайний день подачи замечаний на протокол?
, вопрос №4953445, Владимир, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я сейчас вам расскажу суть вопроса, вы изучите, позже скажете мне по дальнейшим действиям
Ситуация: я обучаюсь на 3 курсе очного формата, бюджет, получаю стипендию, я имею официальную работу по специальности программы, которой обучаюсь. После окончания зимней сессии, не имея никаких академических задолженностей, все сессии сданы на оценку выше удовлетворительно(в доказательство - печатная зачетная книжка, также электронная ведомость), в феврале начался следующий семестр обучения, по причине официальной занятости , я не могла посещать занятия, но с руководителем высшей школы в устном формате договоренности, мы договорились, что я буду посещать консультации по субботам, после февраля данный преподаватель отказывается меня принимать в субботу, в оговоренный день недели для сдачи, также отказался принимать работы электронно, с другими преподавателями у меня не возникло проблем сдавать работы. Также мною были подготовлены документы на практику и были сданы
14.05.2026 я выяснила, что в истории приказов на электронном ресурсе подкрепилась странная информация, что формируется приказ о моем отчислении (прикрепляю сообщения), никаких уведомлений на почту и другие ресурсы не поступало, меня не ознакомили с положением об отчислении и не ознакомили с основаниями для такого решения. Мною был сделан вывод о предвзятости лично ко мне от одного преподавателя. После чего мною было написано обращение в деканат, на что мне не ответили с конкретной причиной отчисления и не подкрепили положения из приказа (скриншоты прилагаю)
Хочу разобраться в вышестоящих органах, уполномоченных в этом деле, на каком основании проводится отчисление, на каком основании это сделано без уведомлений и ознакомлений, на каком основании не была собрана комиссия по отчислению
От вас хочу попросить помощи и консультации в дальнейших действиях
, вопрос №4952364, Татьяна, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за ответ. Но... Не совсем понятно, каким таким решением суд апелляционной инстанции вернет дело в суд первой для устранения (рассмотрения замечаний). На сколько понимаю, решения могут быть след: отмена и возврат в суд первой инстанции на новое рассмотрение, вынесение оправдательного приговора после пересмотра, изменение приговора (исключительно в положительную сторону), оставление без удовлетворения апелляционной жалобы. Разве не так????
Суд второй инстанции не сможет вовсе принять жалобу, если не разрешен вопрос о протоколе.