Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволить ушедшую в декрет, но работавшую по срочному договору

Ситуация следующая: девушка, работавшая на условиях срочного трудового договора (декретная ставка), сама ушла в декрет. В условиях ее договора написано, что она будет освобождена от занимаемой должности по факту выхода основного сотрудника.

В настоящее время эта девушка уже сама родила, но декретный больничный закончится через полтора месяца (все причитающиеся средства по больничному ей выплачены по закону). Тем не менее, она уже написала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Мы ожидаем выход нашего основного сотрудника в ближайший месяц.

Как правильно уволить девушку со срочного договора?

Можем ли мы не принимать ее заявление об отпуске по уходу до окончания ее декретного отпуска?

Заранее благодарна.

С уважением,

Елена

Показать полностью

30 сентября 2014, 11:19, Сорокина Елена, г. Москва

срочный трудовой договор трудовой договор

Руслан Столяр

Юридическая компания "СБ ГРУПП", г. Москва

Елена, добрый день. Вопрос у Вас серьезный, предлагаю Вам консультацию в чате для более подробного уточнения всех вопросов и нюансов.

30 сентября 2014, 11:22

Похожие вопросы

Военное право

Т.е, по закону, как только я ушел на заочку, я должен был уйти на срочную службу, но этого не произошло

Учился очно в течение полутора лет, впоследствии перевелся на заочное обучение. Обучение проходило в другом городе, на учет в военкомате там не становился, т.е фактически никакой отсрочки не предоставлялось. В этом году заканчиваю обучение и планирую поступать в магистратуру на очную форму, получается по закону отсрочка гарантирована, требования указанные в законе соблюдены. Как в данной ситуации будет? Т.е, по закону, как только я ушел на заочку, я должен был уйти на срочную службу, но этого не произошло. В связи с этим и нет закона, описывающего мою ситуацию.

24 апреля, 17:24, вопрос №4097203, Антон, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

Скажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет. Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

24 апреля, 13:52, вопрос №4097000, Алина, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Живу заграницей, но есть прописка в Белгородской области, и поэтому интересует могу ли удаленно, не обращаясь лично в какие-то инстагции, получить какие-то выплаты в случае рождения ребенка

Хотела бы получить консультацию по всем выплатам, которые полагаются мне при рождении ребенка. Я сейчас работаю как самозанятая, и плачу налоги только на доход, отчислений в фонды не делаю. Но в прошлом году работала как ИП на территории РФ. А два года назад по ТК РФ. Живу заграницей, но есть прописка в Белгородской области, и поэтому интересует могу ли удаленно, не обращаясь лично в какие-то инстагции, получить какие-то выплаты в случае рождения ребенка. Интересуют все выплаты: и единовременные и по декрету и маткапитал.

24 апреля, 10:22, вопрос №4096713, Валерия, г. Санкт-Петербург

10 ответов

Трудовое право

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор

Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?

24 апреля, 07:40, вопрос №4096385, Алина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю по срочному договору на декретной ставке

Я работаю по срочному договору на декретной ставке. Могу ли я сама уйти в декрет?

24 апреля, 05:34, вопрос №4096261, Олеся, г. Улан-Удэ

1 ответ