8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при сокращении

Меня заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я работаю вахтовым методом по трудовому договору, действующему на срок окончания строительства объекта. Объект еще строиться. Я хочу добиться чтобы меня уволили по сокращению штатов или выплатили мне компенсацию. Как мне лучше это сделать? Спасибо

, Андрей, г. Ярославль
Кирилл Назаров
Кирилл Назаров
Юрист, г. Ижевск

Меня заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я работаю вахтовым методом по трудовому договору, действующему на срок окончания строительства объекта. Объект еще строиться. Я хочу добиться чтобы меня уволили по сокращению штатов или выплатили мне компенсацию. Как мне лучше это сделать? Спасибо

Андрей

Приветствую Вас, Андрей. Это можно сделать только в том случае, если работодатель на самом деле будет производить сокращение штатов, и Ваша должность будет убрана из штатного расписания. В противном случае, Вы можете уволиться только по соглашению сторон, обговорив условия увольнения. Вы можете также вообще не увольняться по собственному желанию, это Ваше право. Пусть работодатель сам думает, как Вас уволить. Поставьте свои условия, и заключите соглашение об увольнении по соглашению сторон. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, заключил контракт на год, в июле этого года заканчивается контракт. Ему 64 года, будет 65 в октябре этого года. Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?
, вопрос №4093467, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
, вопрос №4093406, Светлана, г. Бодайбо
Трудовое право
Связь с учёбой она хочет уволиться из этого ресторана, но руководитель не хочет ей подписывать заявление на увольнение, оправдывая это тем, что в ресторане мало сотрудников и её не могут заменить
Здравствуйте. Девочка 17 лет устроилась работать в ресторан KFC. Связь с учёбой она хочет уволиться из этого ресторана, но руководитель не хочет ей подписывать заявление на увольнение, оправдывая это тем, что в ресторане мало сотрудников и её не могут заменить.
, вопрос №4090507, Кристина, г. Иркутск
Трудовое право
Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Работаю второй год, в отпуск не ходил. Кроме того, размер зарплаты сейчас значительно уменьшился. Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск? За каждый отработанный год по среднегодовой зарплате, за несколько последних месяцев работы или как-то еще?
, вопрос №4089963, Константин, г. Омск
700 ₽
Трудовое право
Как можно воспользоваться листом нетрудоспособности в случае сокращения?
Добрый день! Как правильно уйти из коммерческой организации по соглашению или по сокращению? Какие основания должны быть для сокращения в случае смены штатного расписания? Как можно воспользоваться листом нетрудоспособности в случае сокращения?
, вопрос №4090014, Анна, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 29.09.2014