Запись в трудовой книжке

Здравствуйте! Если есть ответ на мой вопрос, то, пожалуйста, укажите в ответе ссылки на статьи. Такая ситуация : до ухода в декретный, а в последующем в отпуск по уходу за ребенком, исполняла обязанности человека вышестоящего по должности (7месяцев). Т.е. по решению руководства, мне назначили испытательный срок и после прохождения испытательного срока должны были бы утвердить в этой должности. Но все это назначение не было подкреплено какими-либо документами, на словах, так сказать. Человек, чью вышестоящую должность я заняла не уволился, а стал моим подчиненным, получилось по факту (но опять-таки должность официально осталась за ним). Руководитель, который сделал вот такую "перестановку" меня заверил, что так как штатная единица отсутствует (ведь человек не уволился), будет "пробивать" еще одну штатную.. В общем с этими ожиданиями я ушла в декретный.Во время декретного произошла реорганизация, по выходу должна буду сократиться или уволиться по взаимн.согл, а запись в трудовой книжке останется прежней, так как не было приказа о назначении. Как добиться того, чтобы в трудовой книжке была указана та должность, которую фактически я исполняла до ухода в декретный? Руководитель который назначал без приказа уже давно не работает, что делать? Никаких доп. компенсаций за свою деятельность трудовую не получала, т.е. оклад за 7 месяцев оставался прежним. Не хотелось бы прибегать к исковым заявлением в суд и прочее. Есть ли какие-то статьи по этому случаю? Надеюсь на грамотный вразумительный ответ. Спасибо!