Офисное кресло

Я открываю стоматологический кабинет как ИП. Имею образрвание и аккредитацию по стоматологии общей практики. Должна ли я брать на работу руководителя медицинской организации? Или сама иметь сертификат и обучение по Организации здравоохранения. Кабинет рассчитан на одно кресло.

Доброй ночи , ООО ликвидирован в 2016 году решением ФНС незаконно , так как руководство ооо заявлял еще в 2010 году о слиянии к другому ооо. Доказательством является журнал Вестник . На месте слияния общества , ФНС России своим решением в 2016 году ликвидировал Общество не заявляя об этом руководителя ооо. За обществом осталось офисная здания не распределенная . Учредитель общества является единоличным . Подскажите пожалуйста как можно регистрировать недвижимость в Росреестр пройдя установленные сроки . Пользуемся до сих пор единим учредителем но организация с другим инн.

Работаю в организации более 3-х лет. Оплата частично "белая", остальное - в конвертах (остаток з/п и бонусы за заключенные и выполненные проекты). С начала прошлого года начались финансовые проблемы - сначала прекратили выдачу бонусов по проектам и оставили только оклад, далее - начались задержки заработной платы, люди начали увольняться. Официальная заработная плата не выплачивалась с декабря 2025 года. В штате осталось не более 10 сотрудников. Все работают удаленно с декабря 2025 г из-за слишком высокой аренды офисного помещения и несостоятельности компании ее оплачивать. Каждую неделю обещают выплаты (при условии поступления денег от заказчиков), но постоянно происходят накладки: арест счетов из-за неисполнения обязательств Подрядчикам и налоговой, перенос выплат от Заказчиков, срочные оплаты других обязательств компании и тд. Люди, которые уволились еще в феврале - до сих пор не получили расчет. Я, также хочу уволиться и нахожусь в активном поиске работы, но из-за того, что задолженность передо мной составляет около 2-х миллионов рублей (не официально - бонусы за выполненные проекты) и задолженность по заработной плате 380 тыс - заработная плата (из них официальная - 200 тыс), а также компенсация за неотгуленный отпуск - 85 тысяч., уходить с нулем не хочу. Также, недавно получила информацию, что с декабря 2025 все сотрудники находятся в отпуске без сохранения заработной платы (узнала также не от руководства): естественно - никто об этом не знает и никаких заявлений и приказов не подписывал. Еще в Федресурсе есть информация, что Сбербанк (как кредитор) планирует подать на банкротство нашей компании, всвязи с неисполнением ей долговых обязательств. Прошу помочь в разъяснении - на что я могу рассчитывать официально и можно ли как-то получить компенсации или частичные выплаты с "серых" доходов. Каким образом необходимо начать действовать до написания заявления об увольнении?

Добрый день! Ситуация: Мама с 3х летним ребенком в одной руке и его самокатом в другой руке заходит в автобус и автобус трогается, чтобы не упасть самой быстро посадила ребенка на кресло и держала ребенка, чтобы при остановке не упал. Оплатить не смогла сразу, так как были заняты руки. На другой остановке заходят контролеры и не дают оплатить проезд. Не выпускают из автобуса и везут до конечной, так как нет документа с собой вызывают полицию и выписывают штраф. На объяснения мамы, что хотела оплатить позже, когда остановится транспорт контролеры не реагируют и оплатить не дают чз валидатор. Платить ли штраф или можно оспорить?

Доброе утро Можете подсказать как дестовать если имеешь цех металлоконструкции, нужно ли делать экологий и заключать с ними договор на обслуживание, а еще договор на вывоз производственного мусора и мусора офисных помещений