8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли уволить беременную?

работодатель грозит меня уволить, а если не уйду сама создаст невыносимые условия, снизит зп возмоджно ли это?

, Марина, г. Самара

Здравствуйте,

Согласно Трудовому кодексу РФ ст.261:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной
женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации
либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Снижение
з.п. так же незаконно. Статьей 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты
труда, в том числе размер оклада, отнесены к числу условий, которые
обязательно должны быть включены в трудовой договор. Изменение условий
трудового договора возможно только по соглашению работника и
работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 72 ТК
РФ).

Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.
, вопрос №4956915, Наталья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
, вопрос №4953603, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить ребенка на фамилию мужа до смены паспорта после регистрации брака?
Здравствуйте, расписались с мужем будучи беременной 08.04.26, родила 06.05.26 до родов не поменяла паспорт ,отложила это на после того как рожу так как думала не успею сменить беременной . Пришло уведомление на госуслуги оформление и регистрация ребенка , такой вопрос могу ли я оформить ребенка на фамилию муже если я еще не сменила паспорт но в свидетельстве о браке указанно что я беру его фамилию ?
, вопрос №4949629, Ангелина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня была операция на тазобедренный сустав и выявили сахарный диабет 2 типа могут ли меня уволить с армии по категории Д
У меня была операция на тазобедренный сустав и выявили сахарный диабет 2 типа могут ли меня уволить с армии по категории Д
, вопрос №4949113, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.09.2014