Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли забрать отпуск по вредности,класса 3.2
Здравствуйте .Хотелось бы знать конкретно имеет ли право работодатель забрать отпуск по вредности все 14 дней,класс 3.2 Если люди каждый день вдыхают пары ацетона,бензина,лакокрасочных покрытий и герметика,и как защитится
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Исходя из этого можно сказать, что забрать у вас дополнительный отпуск могут только с вашего согласия и только при предоставлении денежной компенсации.
По поводу предоставления дополнительного отпуска за «вредность» вы можете ознакомиться в Трудовом кодексе РФ ст. 116, 117.