Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
144 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Решение или Устав?

Фирма, во главе директора, заключает трудовой договор с сотрудником на основании Устава. Другая фирма, так же с одним директором, заключает трудовой договор на основании Решения. В каком случае принимается Решение а не Устав?

22 Сентября 2014, 09:43, вопрос №564333 Irina, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 591 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Цветков Ярослав

    Здравствуйте!

    «действующий на основании...» — это, скорее, традиция, соблюдение которой не является обязательным. Эта традиция предусматривает указание документа, который определяет объем полномочий лица, выступающего от имени организации. Поэтому для директора таким документом является все-таки именно Устав, а не решение об избрании.

    Поскольку именно в Уставе определен круг полномочий директора, как исполнительного органа.

    Указание: «На основании Решения» представляется не совсем верным, поскольку решением не определяется круг полномочий директора.

    С уважением,

    Ярослав Цветков.

    22 Сентября 2014, 09:50
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats