Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

400 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
400 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Сокращение отпуска

Добрый вечер.

Вопрос. Имеет ли право работодатель сократит отпуск с 28 до 14 дней. В отделе кадров сказали, ежегодный отпуск предоставляется только на 14 дней, а не 28. Так определил директор, он хозяин, он и решает. Насколько это правомерно?

Спасибо.

21 Сентября 2014, 23:07, вопрос №564108 Владислав, г. Тамбов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 538 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Скоробогатько Александр Николаевич

    Здравствуйте! Ежегодный оплачиваемый отпуск, может быть разделен на две часть, только с вашего письменного согласия. В данном случае обратитесь в трудовую инспекцию, так как данное является прямым нарушением работодателя.

    21 Сентября 2014, 23:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats