8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Льготный отпуск

Подскажите пожалуйста, можно ли предоставить только электронный билет ЖД (посадочный талон, распечатанный в терминале) в бухгалтерию, для оплаты льготного отпуска? Или могут запросить еще какие то подтверждения?

, Эдуард, г. Пермь
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Статья 325. Трудового Кодекса РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

С Уважением, Иван


0
0
0
0
Елена Миссюра
Елена Миссюра
Юрист

Может возникнуть проблема при покупке билета через платежные терминалы  или интернет  с оплатой по банковской карте. То есть, маршрут-квитанция (лектронный билет) есть, а чека — нет.
При приобретении работником железнодорожного билета, оформленного в бездокументарной форме (электронный железнодорожный билет) работником должны быть представлены распечатка электронного железнодорожного билета установленной формы, а также документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки.

На оплату необходимо представить следующие документы:

— маршрут/квитанция электронного авиабилета на бумажном носителе, в которой указана стоимость поезда;

— посадочный талон, подтверждающий презд подотчетного лица по указанному в электронном авиабилете маршруту;

— чек контрольно-кассовой техники или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);

— слип, чек электронного терминала при проведении операции с использованием банковской карты, держателем которой является подотчетное лицо (при оплате банковской картой);

— подтверждение проведенной операции по оплате электронного авиабилета кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через веб-сайты).

При проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является супруг (супруга) подотчетного лица, слипы и чеки электронных терминалов с указанной банковской карты являются подтверждением расходов подотчетного лица.


Обратите внимание, что оплата за проезд необходимо производить с личных счетов работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Работодатель переносит отпуск без согласования
Работодатель настойчиво заставляет писать заявление на отпуск в феврале 2024 г.,а я изначально договаривался об отпуске на июнь 2024г. Куда обратиться за помощью для разрешения данного вопроса? Причём график отпусков не даёт ознакомится и подписать. Законно ли это?
, вопрос №4001522, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Будет ли идти льготный стаж подработчик на ставку, в инфекционной больнице
Будет ли идти льготный стаж подработчик на ставку, в инфекционной больнице. Основная работа в невролог и на ставку.
, вопрос №4001075, Елена, г. Ангарск
586 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Съездили с семьей на отпуск, проезд в отпуск по приказу должны оплатить мне, неработающему мужу и ребенку
Здравствуйте! Съездили с семьей на отпуск, проезд в отпуск по приказу должны оплатить мне, неработающему мужу и ребенку. Но муж по приезду устроился на работу. Подскажите пожалуйста, могу ли я сдать отчет на оплату стоимости проезда на мужа тоже, если на момент издания приказа и поездки муж не работал?
, вопрос №4000658, Татьяна, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Должны ли мине предоставить отпуск или я его проездил в поисках части
я лежал в госпитале по решению ввк мне дали отпуск на 30 дней мне нужно было написать рапорт на отпуск по болезни но я не знал где находится моя часть пока я ездил её искал прошло более 30 дней когда я её нашол.в части сказали што отпуск закончился и отправляют на повторное ввк. рапорт на отпуск я не писал.должны ли мине предоставить отпуск или я его проездил в поисках части. предписания из комендатуры на направления миня в поиске своей части у меня есть.
, вопрос №3999436, дима, г. Москва
Трудовое право
Получил ранение на СВО после лечения прошел ВВК, категория годности Г + отпуск 30 суток, мне обьяснили что
Получил ранение на СВО после лечения прошел ВВК , категория годности Г + отпуск 30 суток , мне обьяснили что нужно ехать в часть оформлять отпуск , но как показывает практика командование не предоставляет отпуска , как быть в такой ситуации ?
, вопрос №3998997, Максим Евгеньевич, г. Иркутск
Дата обновления страницы 19.09.2014