Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

568 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
568 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск до трех лет

Ребенку не исполнилось трех лет, мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Ребенку дали садик может ли мама не выходить на работу до исполнения ребенку трех лет? Или нужно выходить как дали место в садике?

17 Сентября 2014, 10:41, вопрос №560397 евгения, г. Красноярск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый день, Евгения.

      Право выбора — прекращать досрочно отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трехлетнего возраста, или нет — принадлежит исключительно матери ребёнка  и никто не вправе повлиять на её решение.  Если мать на период отпуска трудоустроилась временно на другую работу с неполным рабочим днём, то ей нет смысла выходить досрочно на постоянное рабочее место, так как будет приостановлена выплата пособия.

    17 Сентября 2014, 11:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    то есть если ребенок пошел в сад то это не повод выходить на работу. Мама может сидеть в отпуске пока ребенку не исполнится трех лет? А работодателя нужно уведомлять, что ребенок пошел в сад?

    17 Сентября 2014, 11:25
  • Юрист - Галушка Владимир

    Мама может использовать отпуск по уходу за ребёнком, даже если ребёнок посещает детское дошкольное учреждение,  по своему усмотрению. Уведомлять работодателя о том, что ребёнок посещает детское дошкольное учреждение мать не обязана, но если хочет уведомить — это её право. На отпуск это не повлияет 

    19 Сентября 2014, 11:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats