Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отказ возврата трудовой при увольнении

Моему сыну не отдают трудовую книжку.Причину объясняют тем,что он должен подписать документы за возвращенный товар который не соответствовал документации.Утром он забирал товар на базе и развозил его по магазинам.При проверке то что не проходило по документам возвращал на базу.Сейчас его заставляют самостоятельно развозить эти документы,а ездил он на межгород.В праве ли они так поступать?

15 сентября 2014, 07:09, Вадим Рогов, г. Екатеринбург

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Трудовая должна быть выдана в последний день работы. И нет никаких основания для задержки выдачи трудовой книжки. То, что Вы описываете, тоже не является основанием для задержки выдачи трудовой книжки

15 сентября 2014, 07:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

Вчера в 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте, мне пришёл отказ об уплате утильсбора из-за отсутствия пассажирской таможенной декларации, можно ли оспорить этот отказ?

24 апреля, 19:24, вопрос №4097398, Евгений, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

24 апреля, 09:10, вопрос №4096588, Анна, г. Москва

1 ответ