Как правильно оформить документы, чтобы обучившийся сотрудник обязан был после обучения отработать некоторое время
Организация заключает договоры на обучение сотрудников. Как правильно оформить документы, чтобы обучившийся сотрудник обязан был после обучения отработать некоторое время. Вносить изменения в трудовой договор? ведь в договоре на обучение сотрудник не является стороной. и куда еще вносить изменения?