Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

216 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
216 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

12-часовой рабочий день

Добрый день! Собираюсь открывать кофейный киоск. Ищу продавца(бариста), рабочий день хотелось бы сделать с 9 до 10, график 1/1 или 2/2. Подскажите пожалуйста, правомерно ли такое использование труда работника ?

11 Сентября 2014, 21:52, вопрос №556065 Илья, г. Саратов

Уточнение клиента

А перерыв на обед вычитается из времени рабочего дня? И какие будут санкции не за несоблюдение этих норм?

12 Сентября 2014, 11:49
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 581 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Назаров Кирилл

    Добрый день! Собираюсь открывать кофейный киоск. Ищу продавца(бариста), рабочий день хотелось бы сделать с 9 до 10, график 1/1 или 2/2. Подскажите пожалуйста, правомерно ли такое использование труда работника ?

    Илья

    Приветствую Вас. Да, проблем нет, главное чтобы суммарное время в неделю не превышало 40 часов. Это называется посменная работа. 

    Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

    При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

    Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

    Работа в течение двух смен подряд запрещается.

    12 Сентября 2014, 08:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats