1240 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Может ли работодатель уменьшить заработную плату?

Я работаю на частную фирму. По договору с фирмой имею фиксированный оклад. Фирма получает большие доходы не регулярно, а сезонно. В некоторых периодах у нас работы много, а иногда мы просто сидим в офисе, ничем не занимаясь. Весной доходы фирмы падают. И этого месяца директорша заявила, что заплатит половину положенной мне заработной платы, поскольку фирма получила маленькие доходы. Если мне не нравится такое положение дел, то я могу увольняться. Скажите, могу ли я какими-нибудь другими способами, кроме обращения в суд, заставить работодателя оплачивать положенную мне заработную плату?

07 Апреля 2012, 16:32, вопрос №5555 Пользователь, г. Великий Новгород
150 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (4)

получен
гонорар
33%
Юрист - Александр
886
ответов
147
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Мурманск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Можете путем написания соответствующего заявления в инспекцию по труду либо в прокуратуру по месту Вашего жительства.

07 Апреля 2012, 16:38
q Отблагодарить
0 0
получен
гонорар
33%
Адвокат - Лариса
163
ответа
33
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Томск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Если заработная плата будет Вам выплачиваться в меньшем размере, нежели предусмотрено трудовым договором, Вы имеете право обратиться в суд. Именно суд имеет право взыскатть невыплаченную Вам денежную сумму. Прокуратура и трудовая инспекция не заставят выплатить деньги, а только проведут проверки.

07 Апреля 2012, 16:43
q Отблагодарить
0 0
получен
гонорар
33%
Юрист - Александр
414
ответов
85
отзывов
Общаться в чате

Здравствуйте.

Попробуйте переговорить по этому поводу с работодателем, объясните что он нарушает ваши права, и если он не согласиться выплачивать зарплату по договору, то вы будете обжаловать его действия в суде, и трудовой кодекс будет на стороне работника. В таком случае для него еще будет грозить штрафные санкции.

Успехов.

07 Апреля 2012, 16:51
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Антон
510
ответов
80
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Новосибирск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Нет так может быть та половина которую работодатель Вам не хочет платить это черный доход, не предусмотренный договором. Тогда Вы не сможете их взыскать и заставить работодателя заплатить Вам их. А вот если это белая зарплата, предусмотренная договором, тогда попробуйте обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но сразу Вам скажу, что эти меры не приносят особых результатов, только так подергают работодателя не более.

Удачи!

07 Апреля 2012, 18:02
q Отблагодарить
0 0
Пользователь
клиент, г. Великий Новгород

я говорю только про белую зарплату. Черный доход, понятно, если не захотят не заплатят.

07 Апреля 2012, 18:06
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.