Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

396 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
396 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Может ли работодатель уменьшить заработную плату?

Я работаю на частную фирму. По договору с фирмой имею фиксированный оклад. Фирма получает большие доходы не регулярно, а сезонно. В некоторых периодах у нас работы много, а иногда мы просто сидим в офисе, ничем не занимаясь. Весной доходы фирмы падают. И этого месяца директорша заявила, что заплатит половину положенной мне заработной платы, поскольку фирма получила маленькие доходы. Если мне не нравится такое положение дел, то я могу увольняться. Скажите, могу ли я какими-нибудь другими способами, кроме обращения в суд, заставить работодателя оплачивать положенную мне заработную плату?

07 Апреля 2012, 16:32, вопрос №5555 Пользователь, г. Великий Новгород
150 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Быховский Александр Владимирович
    Юрист, г. Мурманск
    Общаться в чате

    Можете путем написания соответствующего заявления в инспекцию по труду либо в прокуратуру по месту Вашего жительства.

    07 Апреля 2012, 16:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Кузнецова Лариса Владимировна
    Адвокат, г. Томск
    Общаться в чате

    Если заработная плата будет Вам выплачиваться в меньшем размере, нежели предусмотрено трудовым договором, Вы имеете право обратиться в суд. Именно суд имеет право взыскатть невыплаченную Вам денежную сумму. Прокуратура и трудовая инспекция не заставят выплатить деньги, а только проведут проверки.

    07 Апреля 2012, 16:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Демидов Александр
    получен
    гонорар
    33%
    Демидов Александр, Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте.

    Попробуйте переговорить по этому поводу с работодателем, объясните что он нарушает ваши права, и если он не согласиться выплачивать зарплату по договору, то вы будете обжаловать его действия в суде, и трудовой кодекс будет на стороне работника. В таком случае для него еще будет грозить штрафные санкции.

    Успехов.

    07 Апреля 2012, 16:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ковальчук Антон Сергеевич

    Нет так может быть та половина которую работодатель Вам не хочет платить это черный доход, не предусмотренный договором. Тогда Вы не сможете их взыскать и заставить работодателя заплатить Вам их. А вот если это белая зарплата, предусмотренная договором, тогда попробуйте обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но сразу Вам скажу, что эти меры не приносят особых результатов, только так подергают работодателя не более.

    Удачи!

    07 Апреля 2012, 18:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    я говорю только про белую зарплату. Черный доход, понятно, если не захотят не заплатят.

    07 Апреля 2012, 18:06
stats