8 499 938-65-20

ООО "Лауэр"

Юрист

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О компании
Проверенный специалист Правовед.RU
Стоимость услуг
Оказание услуг по подготовке документов для государственной регистрации ИП-3000р., ООО-5000р..
Ликвидация, реорганизация,банкротство - от 30000р.
Специализация
  • Гражданское право
  • Недвижимость
  • Арбитраж
  • Корпоративное право
  • Лицензирование
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Регистрация юридических лиц
  • Взыскание задолженности
  • Ипотека
  • Долевое участие в строительстве
  • Банкротство
  • Корпоративное право
    Выбор ооо или ип, и оквэд
    Добрый День. Подскажите пожалуйста, собираюсь заниматься сдачей спецтехники в субаренду и получать % от сделки, за посреднические услуги, с тем фактом, что перечислять деньги за технику будут мне арендаторы, а я буду перечислять владельцам техники, еще такой момент, что часто спрашивают технику с ндс, могу ли я зарегистрировать ип, какую систему налогооблажения выбрать и какой код ОКВЭД для такой деятельности.
    01 февраля 2014, 16:38, вопрос №355999, Олег, г. Архангельск
    1 ответ
  • Банкротство
    Не возможность платить по кредитам
    Добрый день. Суть вопроса такова. Оформили много кредитов+ипотека. Вначале платили. Теперь некоторая проблема с работой и вытянуть дальше платежи просто не можем. Возможно ли объявить себя банкротом? Приняли ли закон закон о банкротстве? Спасибо.
    29 января 2014, 15:16, вопрос №353049, Анна, г. Ртищево
    4 ответа
  • 500 ₽
    Вопрос решен
    Защита прав работодателя
    Правовые аспекты проверки "щепетильной" информации
    Организация при приеме сотрудника на работу, может выяснить, что сотрудник Ранее судим или привлекался к уголовной ответственности или находится под следствием Имеет нарушение сроков погашения кредита в банке и/или "имел отношения" с судебными приставами Внесен в "черную" базу данных одним из прошлых работодателей, как утративший доверие Имеет ли право организация запрашивать такие данные от самого работника? От третьих лиц (своих сотрудников, органов внутренних дел и т.д.)? Имеет ли право организация отказать в приеме на работу на основании полученных данных? Имеет ли право организация уволить сотрудника, если впоследствии это выяснит? А в случае если сотрудник письменно сообщил о себе заведомо ложную информацию?
    27 июня 2012, 22:16, вопрос №10557, Андрей Савин, г. Москва
    7 ответов
  • 1000 ₽
    Вопрос решен
    Договорное право
    Пакет документов по франчайзингу
    Перечислите все документы, которые бы грамотно и полно могли оформить отношения между компанией франчайзером и франчайзи и приложите (дайте ссылки) типовые варианты этих документов.
    27 июня 2012, 22:10, вопрос №10556, Андрей Савин, г. Москва
    6 ответов
  • 160 ₽
    Вопрос решен
    Корпоративное право
    Как выйти из состава учредителей ООО в одностороннем порядке?
    Добрый вечер. Три года назад два ООО решили создать третье. Для простоты обозначим это так: ООО №1 и ООО №2. Для создания ООО №3 они внесли по 50% уставного капитала. Но в итоге ничего из этого ООО №3 не получилось. Оно проработало около года, а в последние годы деятельность вообще никакая не ведется. Бухгалтер ООО №1 сдает в налоговую службу нулевые отчеты. Сейчас ООО №1 решило выйти наконец из состава учредителей ООО №3. Но оказалось вдруг, что ООО №2 просто растворилось, исчезло и не понятно абсолютно, как быть дальше. Подскажите, может ли в принципе в такой ситуации ООО №1 выйти из состава учредителей третьего ООО в одностороннем порядке?
    31 мая 2012, 16:00, вопрос №8547, Галина, г. Екатеринбург
    3 ответа
Дата обновления страницы 08.06.2020