Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не принял работодатель заявление по генеральной доверенности
Здравствуйте! Что делать в случае,если я написала заявление бывшему работодателю о выдаче документов,связанных с работой,сделала нотариально заверенную доверенность на своего мужа,чтоб он отдал мое заявление и потом взял требуемые документы,а бывший работодатель отказался по доверенности принимать у него заявление,аргументировав это тем,что он не знает ни меня, ни моего представителя и ему чихать на доверенность и мотивированный отказ он писать не намерен.Таким образом у меня нет доказательств того,что мой представитель вообще был там.Дело в том,что мне при устройстве на новую работу у меня срочно требую справку 2-НДФЛ, письмом это будет очень долго,через суд еще дольше,лично сталкиваться я не могу. И что мне делать? Люди даже в суде представляют интересы по доверенности,а какая-то шарашкина контора чихала на Гражданский Кодекс!Какие у меня есть варианты быстро получить справку,не сталкиваясь лично?
Полина, добрый день!
Согласно ст. 353 Трудового кодекса РФ, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.
На мой взгляд, для более оперативного решения Вашего вопроса Вам (либо Вашему супругу) необходимо обратиться в государственную инспекцию труда. Инспектор может при Вас связаться с работодателем и дать ему устное (а впоследствии и письменное) предписание о необходимости соблюдения трудового законодательства.
Таким же образом можно решить вопрос и путём обращения в прокуратуру.
В трудовой инспекции уже идет проверка по моему заявлению бывшего работодателя. Я звонила проверяющему их инспектору и говорила о том,что мне не выдают справку и не принимают заявление от моего законного представителя,на что инспектор ответил,что не в его полномочиях требовать эту справку и ничем помочь он мне не может.
В таком случае Вам необходимо обратиться в прокуратуру.
Но и с инспектором труда я не согласен. Именно в его полномочиях реагировать на нарушения трудового законодательства. Видимо, данный конкретный инспектор халатно относится к своей работе.