Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

636 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
636 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Основной отпуск

Наш сотрудник взял компенсацию за дополнительный отпуск(14 дней) и чуть позже у него возникла потребность в выходном дне и он написал заявление с просьбой ему его предоставить. Может ли работник взять один выходной день в счет основного отпуска?

04 Сентября 2014, 13:22, вопрос №548880 Анна, г. Вельск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Анна.

    Конечно может, требование ТК-хотя бы одна часть отпуска должна составлять 14 дней, а остальные 14 дней он может взять хоть 14 раз по одному дню, если достигнет договорённости с работодателем.

    04 Сентября 2014, 13:58
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats