8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Периодический медосмотр

Что делать если на работе я не прошел периодический медосмотр в указанный срок? (уехал на сессию)

, Руслан, г. Екатеринбург

Здравствуйте.

Проходить медосмотр по возвращении. Поскольку согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных законодательством. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли перевестись на должность врача по медицинской профилактике с дипломом по специальности Лечебное дело?
Вопрос по теме Здравоохранение, Трудовое право. Здравствуйте. В наличии первичная аккредитация по специальности Лечебное Дело, получена в 2022 году. Профессиональная деятельность осуществлялась по специальности "Врач" (с 2023 по текущий момент). Также имеется стаж 2 месяца в 2022 году по специальности участковый врач-терапевт. По заявке на периодическую аккредитацию по данной специальности получен отказ. Работодатель имеет лицензию на медицинскую деятельность Л041-01177-91/00366739. На основании данной лицензии работодатель вправе переоформить меня на должность "Врач по медицинской профилактике" или другую, удовлетворяющую специальности Лечебное дело?
, вопрос №5013428, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться для пересмотра формулировки заболевания на военную травму после увольнения со СВО?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж находился на сво, эвакуировали по травме позвоночника, начали проходить обследование на операцию, и выяснилось, что у него туберкулёз открытой формы, прошёл лечение, его комиссовали с формулировкой общее заболевание, на момент подписания контракта проходил медосмотр с категорией годности А, все документы имеются, мы подали на пересмотр дела, и изменении формулировки на военную травму, нам отказали, т.к. в феврале 2022 года муж переболел ковид 19 и были изменения в лёгких, но на момент прохождения для подписания контракта был здоров и изменений в лёгких не выявлено, а военная ввк ссылается именно на кт 2022 года и говорят что он ушёл на сво больной туберкулёзом, контракт подписывал в январе 2023, обнаружили туберкулёз в апреле 2024 года, куда обращаться чтобы пересмотрели формулировку на военную травму? Гражданский врач фтизиатр говорит что нельзя именно ссылаться на это кт и сказать что он ушёл больной нельзя, тем более на сво был контакт с больным туберкулёзом в медроте.
, вопрос №5011532, Ольга, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель принудительно перевел на низкооплачиваемую должность после длительного больничного?
27.08.2025 года я почувствовал себя плохо,была вызвага скорая помощь и меня госпитализировали в больницу . В больнице мне диагностировали инфаркт неуточненной давности,персистирующая фибриляция предсердий. Назодитлся я там по 05.08.2025г, результат- лечение мне не помогло, мое состояние ухудшилось, а пятого августа вечером уменя случился ишемический инсульт головного мозга и меня отправили в больницу Семашко, где я проходил лечение до 19 августа 2025 года. На работе не проводился проф осмотр работников несколько лет, точнее больше пяти лет, чтопривело меня к серьезному заболеванию и длитенльному лечению. Кардиолог считет. что вовремя не проведенный медосмотр довел меня до таких серьезных заболеваний, потому как заболевание развивалось не один год, и если бы аритмию выявили на ранней стадии , то не произощло бы инфаркта и инсульта. Лечение я проходилдомая месяца 2026 года. Затем был направлен на медкомиссию по установлению инвалидности. Инвалидность мне не установили, ограничений по работе нет.20.07.2026 года я вышел на работу. В этот день мне было озвучено , что мое рабочее место уже занято другим человеком, так как я был на длительном больничном ( это не законно), человека на мое место на постоянной основе брать бвло нельзя. МНе предложили перейти в другой отдел или уволиться без компенсации. я согласился под давлением так как не мог остаться без работы. я выразил свое не согласие на перевод меня на другую должность , что было проигнорировано моим руководством. Я оформил административный отпуск и уехал домой. На следующийдень я решил оформить администативный отпуск на две недели. плата труда на должности которую мне предложили в 2,5 раза меньше чем на предыдушей должности. Я начал искать новую работу. На руки доп. соглашение о переводе на другую должность мне никто не дал, то что я его подписывал я не помню. Считаю , что действия работодателя привели меня к тяжелым последствиям для здоровья и я остался без работы
, вопрос №5011372, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вежливо отказать в передаче ключей и свободного доступа к гаражу при аренде?
Частный гараж. Просят сдать часть гаража для хранения вещей. Просят ключ и свободный доступ. Я не хочу, чтобы был доступ и ключ у малознакомых людей. Как грамотнт объяснить свое нежелание? Я считаю, что аренда гаража с ключами, это уже свободное пользование, и цена выше, чем за сдачу помещения для хранения и периодическая выдача ключа для отнести- забрать вещи
, вопрос №5010785, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У военного закончился контракт, имеется тяжёлое ранение, (травма правой руки, лопатки, ключицы, плечо не
У военного закончился контракт, имеется тяжёлое ранение ,(травма правой руки,лопатки, ключицы, плечо не функционирует) полученное в ходе прохождения службы , нужно делать сложную операцию , в течение года направляли по госпиталям на различные обследования , но операцию так и не делают, уже год живет с травмой , находится в военной части,при прохождении обследования на степень годности врачи также выявили что боец перенес микроинфаркт ,неоднократно уже собирались отправить на списание , в настоящее время руководство отправило проходить очередной медосмотр на степень годности ВВК в этот раз врачи уже неожиданно пишут что он ограниченно годен, и не дав до конца пройти все полагающиеся обследования и забрать результаты анализов в настоящий момент решают вновь отправить бойца в зону боевых действий, подскажите правомерно ли действия командования воинской части , контракт у бойца закончился 20 июля , все необходимые документы о пройденных м/ о и полученных травмах и необходимости проведения операции на руках имеются.
, вопрос №5010697, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.09.2014