Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Перевод на другую работу
Добрый день. Работаю старшим специалистом отдела информационного обеспечения в одной из госструктур. По служебной необходимости меня перевели с 19 августа в другой отдел на другую работу до "особого распоряжения". Законно ли это?
Обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенных трудовых прав, срок обращения в суд — 3 месяца. Что Ваше руководство не будет этому рад, Вы и без меня понимаете.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я, вновь принятый работник в ОАО «РЖД», имею статус «молодой специалист», но по стечению обстоятельств приняла решение перевестись в другую структуру ОАО «РЖД». На нынешнее место работы с другой структуры, куда меня собираются принять было отправлено гарантийное письмо, что меня берут, все точно, и просят дать мне перевод, чтобы я не теряла ни свой статус, ни все положенные для меня выплаты, ни прерывался стаж. Когда я пришла писать заявление о переводе, работодатель сказал, что перевод мне не даст, на мой вопрос «почему?» был ответ, что ему самому нужны сотрудники, тем более с высшим образованием, поэтому мне остается уходить лишь через увольнение. Но в интернете я прочитала, что по закону мне не могут отказать в переводе в другую структуру внутри РЖД при наличии гарантийного письма, согласия. Что мне теперь делать? Куда еще обращаться? Я законов не знаю, поэтому работодатель может на меня давить со всех сторон.
, вопрос №5053675, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я случайно сделал перевод денег другому человеку на карту в аресте их списали у человека, могу ли я вернуть эти деньги, хоть владелец карты знал об этом и что с ним будет?
, вопрос №5052931, Мария, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Столкнулся с недобросовестным работодателем. Работал без оформления по ТК РФ. Договор (ни трудовой, ни ГПХ) со мной не подписывали. Сейчас работодатель отказывается выплачивать деньги за отработанный период, на контакт не идет, общается грубо.
Хочу обратиться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания задолженности по зарплате.
По ситуации есть несколько вводных данных:
1. Параллельно у меня есть другая, официальная работа по ТК РФ (работал на двух работах одновременно). Повлияет ли этот факт на судебный процесс и на возможность признания отношений трудовыми?
2. Из доказательств у меня есть: переписка в мессенджерах (где обсуждались задачи, график, размер оплаты), выписки из банка по карте (был перевод с физлица).
Подскажите, пожалуйста:
• Перспективно ли такое дело в суде с учетом параллельной работы?
• Каковы шансы признать отношения трудовыми по переписке в мессенджерах, и нужно ли её обязательно заверять у нотариуса до суда?
• С чего лучше начать: сразу подавать иск или сначала обратиться в Трудовую инспекцию / Прокуратуру?
Заранее спасибо за ответы!
, вопрос №5052651, Даниил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Друг попросил карту на два платежа и один из них оказался мошенническим денег у меня денег я сразу снял и отдал другу друг говорит не вернет у меня столько нет там 100 тысяч и тот кто закинул на мою карту на меня заявление хочет написать:
В Отдел полиции МВД России
по адресу: ул. Володарского, д. 39, г. Воронеж, 394006
от: Ликхон Мд
гражданина иностранного государства
телефон: +7 906 589-08-47
адрес проживания в Российской Федерации:
ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗМОЖНОМ МОШЕННИЧЕСТВЕ
15 сентября 2026 года я связался с человеком через мессенджер Telegram для обмена российских рублей (RUB) на криптовалюту USDT.
Договорённость заключалась в следующем: я должен был перевести российские рубли на указанный им российский банковский счёт, после чего он должен был перевести мне соответствующее количество USDT на мой Bybit UID: 103579118.
Официальный P2P-ордер в Bybit между нами не создавался. Договорённость и переписка происходили через Telegram.
Я перевёл денежные средства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей на банковский счёт/номер телефона, указанный получателем: Т-Банк, номер телефона +7 988 445-17-54, получатель — Джамалутдин Шамилевич С.
После получения денежных средств данный человек USDT мне не перевёл. После этого я связался с владельцем банковского счёта. Он сообщил, что денежных средств у него нет, и возврат денежных средств не произвёл.
У меня имеются подтверждение банковского перевода, переписка в Telegram, сведения о Telegram-аккаунте, банковские реквизиты получателя и другие материалы, подтверждающие обстоятельства произошедшего.
Прошу:
1. Принять и зарегистрировать моё заявление в установленном законом порядке.
2. Провести проверку по изложенным обстоятельствам.
3. Установить лицо, получившее денежные средства.
4. Дать правовую оценку действиям указанного лица и при наличии оснований принять предусмотренные законом меры.
5. Сообщить мне о результатах рассмотрения заявления.
К заявлению прилагаю:
* подтверждение банковского перевода;
* скриншоты или копию переписки в Telegram;
* данные Telegram-аккаунта;
* данные банковского счёта или номера телефона получателя;
* иные имеющиеся доказательства.
Я готов предоставить дополнительные сведения и дать объяснения по данному факту.
Дата: 30 сентября 2026 года
, вопрос №5052555, Джамал, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я работаю в лесной казачьей дружине туапсинского рко. Мы были прикреплены к джубгскому лесхозу. Округ решил забрать у рко 10 ставок, решив расторгнуть договор с джубгским лесничеством, а нам предложили перейти в дружину правопорядка. Или уйти по собственному желанию. Мы отказались. Тогда рко делает перевод работников в пшишское лесничество, находящееся от моего места проживания в 80 км. А от некоторых и в 120 км. В пшише мы должны быть на работе к 8 утра и до 20 вечера. График 2 через 2. Понятно что этот вариант нас не устраивает, но войско не хочет нас сокращать чтоб не выплачивать компенсации. За опоздания и прогулы, что неизбежно, поскольку это в горах у черта на куличках будут составляться акты с последующим увольнением по статье. К тому же добираться до места работы придется своим транспортом, компенсировать топливо ни кто не собирается. То есть не мытьем так катанием хотят чтоб мы просто уволились. Мы хотим уволившись получить компенсации, но всё преподносится как перевод а не сокращение, как быть? Работа в пшише нас не устраивает из за удалённости.
, вопрос №5051238, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Без моего согласия. Как мне вернуться к своим служебным об язанностям побыстрее?
Обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенных трудовых прав, срок обращения в суд — 3 месяца. Что Ваше руководство не будет этому рад, Вы и без меня понимаете.