8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законность и форма распоряжений руководства

добрый день.

могу ли я требовать от своего руководителя всех распоряжений в письменном виде

законно ли это и на основании какого законодательной статьи?

обязан ли я выполнять распоряжения руководства если они противоречат внутренним регламентам и распоряжениям компании?

, Константин, г. Москва
Сергей Хабаров
Сергей Хабаров
Юрист, г. Краснодар

1. НА ОСНОВАНИИ СТ. 62 ТК РФ МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬ ПРЕДОСТАВИТЬ ВАМ ВЫДАТЬ КОПИЮ ДОКУМЕНТА, СВЯЗАННОГО С РАБОТОЙ.

ОДНАКО РАБОТОДАТЕЛЬ СОЖЕТ ВАМ ОТКАЗАТЬ СКАЗАВ, ЧТО РАСПОРЯЖЖЕНИЯ УСТНЫЕ И ОНИ НЕ СВЯЗАНЫ С РАБОТОЙ.

В СЛУЧАЕ ОТКАЗА РАБТОДАТЕЛЯ В ВЫДАЧЕ КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ, ИМЕЕТЕ ПРАВО НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ МОСКВЫ И (ИЛИ) ТРУДИНСПЕКЦИЮ МОСКВЫ, КОТОРЫЕ РАССМОТРЕВ ВАШУ ЖАЛОБУ СДЕЛАЮТ ВЫВОД О ЗАКОННОСТИ ИЛИ НЕЗАКОННОСТИ ОТКАЗА В ВЫДАЧЕ ВАМ ДОКУМЕНТОВ.

2. ПОСКОЛЬКУ СОГЛАСНО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВЫ СКОРЕЕ ВСЕГО ОБЯЗАНЫ ИСПОЛНЯТЬ УКАЗАНИЯ РУКВОДИТЕЛЯ, ТО НЕИСПОЛНЕНИЕ ЕГО УКАЗАНИЙ БУДЕТ СЧИТАТАЬСЯ НАРУШЕНИЕМ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВАС К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. ОДНАКО ПОСКОЛЬКУ РАСПОРЯЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОТИВОРЕЧАТ ВНУТРЕННИМ ДОКУМЕНТАМ, НАПИШИТЕ ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ ВЫШЕСТОЯЩЕМУ НАЧАЛЬНИКУ О ТОМ, ЧТО ВАМ ДАЮТСЯ НЕЗАКОННЫЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ И ПРОСИТЕ ЧТОБЫ ВЫШЕСТОЯЩИЙ НАЧАЛЬНИК ОБЯЗАЛ ВАШЕГО НАЧАЛЬНИКА ПРЕКРАТИТЬ ДАВАТЬ ВАМ НЕЗАКОННЫЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Федеральный
закон от 17.01.1992 N 2202-1

«О
прокуратуре Российской Федерации»

Статья 22.
Полномочия прокурора

2. Прокурор или его заместитель по
основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует
привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом
ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
Приказ
Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45«Об
утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и
приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»2.8. Письменное обращение гражданина,
должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо
наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя,
отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также
фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии) гражданина, направившего
обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или
уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную
подпись указанного гражданина и дату.В случае необходимости в подтверждение
своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы
либо их копии.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Доверенности нотариуса
Возможно ли оформить доверенность на продажу (полное распоряжение) её долей от моего имени?
Добрый день! Дом находится в долевой собственности с моей родной сестрой. Возможно ли оформить доверенность на продажу (полное распоряжение) её долей от моего имени?
, вопрос №4089482, Екатерина, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
Добрый день, у нас работает дистанционный сотрудник, который негативно воздействовал на обстановку в коллективе. Было принято решение о блокировке его аккаунта в общем корпоративном портале организации предоставлении ему доступа в отдельный портал с ограниченным количеством пользователей. В трудовом договоре прописаны коммуникации через корпоративный портал, но его адреса или наименования не указано. Данная ситуация его не устроила и он обвиняет руководство в продолжении нарушения его трудовых прав и ограничении возможности добросовестно трудиться, т.к. это не тот портал. Уточните пожалуйста по такому вопросу – усматривается ли в данном случае нарушение работодателя по ограничению доступа работника к рабочему месту? Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
, вопрос №4088193, Валерий, г. Обнинск
Доверенности нотариуса
Вопрос: какова должна быть форма доверенности и данные какого паспорта нужно указать в этой доверенности внутреннего российского или российского загранпаспорта
Здравствуйте! Мы с женой граждане России. У жены есть квартира в Бишкеке, которую она хочет продать, но поехать туда она не может и хочет сделать доверенность на продажу квартиры на моё имя. Вопрос: какова должна быть форма доверенности и данные какого паспорта нужно указать в этой доверенности внутреннего российского или российского загранпаспорта. Спасибо
, вопрос №4088012, Владимир, г. Курск
700 ₽
Интеллектуальная собственность
Нужно заключение юриста на предмет законности данного способа продаж, правильности и законности отображения всей информации на всех ресурсах, грамотности написания правил и т.д
Добрый день. У меня Интернет-магазин, информационный сайт, мобильное приложение к магазину и телеграмм канал. Вводим новый вид продаж товара - аукцион товаров. Назвали так просто по собственному усмотрению. Нужно заключение юриста на предмет законности данного способа продаж, правильности и законности отображения всей информации на всех ресурсах, грамотности написания правил и т.д. В общем итоговое заключение перед стартом продаж. Спасибо https://calmar.market/ здесь. Вся информация
, вопрос №4087827, Вадим, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?
здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?
, вопрос №4087724, Ирина, г. Братск
Дата обновления страницы 30.08.2014