О предоставлении больничного листа

Предоставила работодателю больничный лист , а в бухгалтерии мне сказали , что не будут оплачивать его и предоставлять в ФСС пока я не принесу им лицензию мед.учреждения. Мед.учреждение является крупной частной клиникой. Правомерно ли требование работодателя ?

29 августа 2014, 16:46, Оксана Анатольевна, г. Новосибирск

больничный лист

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Оксана Анатольевна!

Работодатель обязан принять от работника и оплатить этот больничный лист. Если у клиники есть бланки больничных листов, значит, у нее есть и лицензия.

Если у работодателя есть сомнения, то он обязан самостоятельно сделать запрос, а не требовать это с работника.

ФСС России выдает бланки больничных листов только тем организациям, у которых есть такая лицензия (п. 1 Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения, утвержденной совместным приказом Минздрава России и ФСС России от 29 января 2004 г.).

Пункт 3 приказа № 514 запрещает выдавать больничные только медицинским работникам, которые работают:

на «скорой помощи»;
в пунктах переливания крови;
в приемных отделениях больниц;
во врачебно-физкультурных диспансерах;
в бальнеологических лечебницах и грязелечебницах;
в центрах медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы и по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

30 августа 2014, 11:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Правомерна ли невыплата пособия по больничному листу свыше 5 месяцев при длительной реабилитации?

Сотрудник с 16.01.2026 был на больничном листе , была сделана операция по стентированию сосудов сердца. При этом он является инвалидом третьей группы по другому заболеванию. Больничный лист периодически открывали и закрывали разные мед. организация, т.к. была длительная реабилитация. Больничный лист открыт и по сей день, т.е. по 30.07, но ФСС оплатил только ровно 5 месяцев, а остальной период остался без оплаты. Это правомерно? Сотрудник до сих пор не восстановился.

30 июля, 18:50, вопрос №5014115, Елена, г. Новомосковск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли удержание премии и начисление долга после ревизии при попытке увольнения?

Добрый день!Работаю в кб с сентября 2025 года,с 29.05.2026-по 09.06.2026 года была на больничном,параллельно со мной в этот период был в отпуске без содержания администратор магазина.После выхода с больничного решила уволиться ,админ тоже,наши заявления не подписывали(то руководства не было,то почта не работала),сказали,что без отработки выплатять только мрот.Вопрос повис в воздухе еще на неделю.Затем я и админ задним числом написали заявления ,я на отпуск без содержания до 26 июня(в надежде,что 25 июня получу остаток оклада и премиальные за май,),а админ на увольнение.В итоге админа уволили ,у него была выплата 32т.Мне ничего не пришло.С 26 июня я опять не могла уволиться,причины те же,не работает почта,в кадрах сказали написать дату увольнения почему-то с 09 июня,написала вроде отправили.Еще неделя ответа нет.Параллеоьно в это время на магазине,в котором работали уволились почти все сотрудники,одна девочка перевеоась в другой магазин.Сам магазин работал с перебоями и разными подработчиками.По прошествию столько времени,я решила,что останусь в компании ,но в другом магазине,думая что майскую з.п. мне все-таки выпоатять.Но пришел расчетный лист за июнь(этот месяц я не работала),где стоит общая сумма -40475.Получается,прошла ревизия в магазине без нашего участия,на нас списали все что можно,у всего коллектива сняли премиальную часть ,а на меня еще повесили еще 40т ,потому что я вернулась.Насколько это все законно?Расшифровка з.п. за май недоступна,т.к. в компании есть практика,кто хочет уволиться,а тем более без отработки и коллективно кидать в "стоп-лист",чтобы не выплачивать премию.Извените,что так много,просто накипело.

30 июля, 14:08, вопрос №5013942, Елена, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Что делать, если не выдают больничный лист при прохождении химиотерапии?

Здравствуйте. Мама проходит химиотерапию в НИИ Герцена и так они научно иследовательский институт не выдают больничный лист, в итоге по месту жительства( г. Кисловодск) тоже не открывают. Как быть?

28 июля, 11:09, вопрос №5012390, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Дают ли больничный лист по уходу за мужем после инсульта?

Выдача больничного листа по уходу за мужем после инсульта мужа после инсульта выписали домой но полноценно он обслуживать себя не может могут ли мне дать больничный лист по уходу

24 июля, 14:30, вопрос №5010273, Иван Петров, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Продлевается ли ежегодный отпуск при оформлении больничного листа?

Продлится ли мне отпуск в связи с больничным? Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Нахожусь в ежегодном отпуске с 01 06.26 по 13.07.26 с выходом на работу с 14.07.26. Заболела, с завтрашнего дня планирую открыть больничный лист.Во время отпуска планирую поменять работу, с датой увольнения пока ещё не известно, жду одобрения на новой работе. Придётся ли мне отрабатывать 2 недели, после написания заявления об увольнении по собственному желанию? Продлится ли мне отпуск в связи с больничным? И как, правильно поступить в данной ситуации(всё сделать по закону, и чтобы работодатель не обманул с положенными выплатами)?

24 июля, 08:48, вопрос №5010090, Оксана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.