8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация отпуска при увольнении по собственному желанию

Вышел на работу 20 января 2014, уволился 12 августа 2014. З/п в месяц 35000 руб. Отработал полностью. 5-ти дневка. Не могу правильно рассчитать компенсацию. Помогите пожалуйста! А то компания похоже хочет обмануть. Заранее благодарю!

, Алексей, с. Коса
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Алексей!

Рабочий период у Вас начался 20 января 2014г., уволились 12 августа 2014г. Полностью Вами отработано 6 месяцев и 23 дня. Если в неполном месяце отработано более 15 дней (как у Вас), то округляем до полного месяца. Следовательно Вами отработано 7 месяцев. Если отпуск у Вас 28 календарных дней, расчёты такие:

 28 к.д.: 12 мес. =2,33 х 7мес. = 16,31к.д.

Вам положена компенсация за 16 календарных дней неиспользованного отпуска.

Про зарплату — непонятно это сумма с налогом или без. В любом случае в приказе об увольнении (с которым Вас должны были ознакомить) должны быть прописано именно это количество дней. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно?
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно ?
, вопрос №4871375, Мирослава, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.
, вопрос №4870624, Марина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение по статье в каком случае грозит?
Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?
, вопрос №4870717, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Должна ли я отрабатывать 2 недели, написав заявление по собственному желанию
Добрый день! На предприятии, где официально была трудоустроена, сменился учредитель и юрлицо. Меня уволили 30.12.2025г. Новый трудовой договор мне не выдали. Хотя уверяют что переоформили. Я планирую уволиться. На госуслугах информацию о новом оформлении не нашла. Должна ли я отрабатывать 2 недели , написав заявление по собственному желанию.
, вопрос №4870556, Наталия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
, вопрос №4870274, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2014