Как засчитывается отпуск

Я учительница.у меня отпуск 56 календарных дней. В него вошел и 12 июня - праздничный день. Отпуск увеличивается на 1 день или нет? 2 вопрос.Ещё, законно ли спрашивать прибавление 3 дополнительных дней к отпуску, если целый год не выходила на больничный? И 3 вопрос: Если тебя вызвали с отпуска на неделю и ты проработал 6 дней, то неужели отпуск продолжается с воскресенья.Ведь ты проработал неделю и выходной должен быть. да? А отпуск должен продолжаться с понедельника. Заранее спасибо.

25 августа 2014, 18:19, Елена, г. Набережные Челны

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Елена!

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. И таким образом автоматически «продлевают» отпуск. Следовательно Ваш отпуск в конкретной ситуации увеличивается на 1 день.

В законодательстве не закреплено право работника на дополнительные дни к отпуску при невыходе на больничный. Если в уставе, коллективном договоре Вашей школы это предусмотрено — то вправе их потребовать.

Если Вас вызвали из отпуска на 6 дней, то к последнему дню отпуска прибавляются эти 6 дней. Например, отпуск у Вас заканчивается 10 августа (и Вы работали в отпуске 6 дней), значит на работу выходить Вам 17 августа.

25 августа 2014, 21:30

Елена

Клиент, г. Набережные Челны

Большое спасибо за ответы. но 3 вопрос хотелось бы уточнить. Если меня вызвали в середине отпуска, и я работала с понедельника до субботы, то мне,наверное,прилагается законный выходной день - воскресенье, после рабочей недели. а с понедельника я опять начинаю считать свои отпускные дни.Правильно? Т.е. отпуск вместе с выходным днём продлевается на 7 дней, а не только на 6 дней.?

26 августа 2014, 15:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Работаем в больнице, вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца.Правомерно?

Работаем в больнице,вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца .Правомерно?

21 февраля, 22:30, вопрос №4866143, Ольга, д. Угра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, я была в отпуске в октябре 2025 г 28 дней, с 1 мая 2026г ухожу в декрет, могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска?

Здравствуйте,я была в отпуске в октябре 2025 г 28 дней,с 1 мая 2026г ухожу в декрет, могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска?

19 февраля, 21:11, вопрос №4864350, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли предоставить военнослужащему основной отпуск за 2024 год после выпуска из академии?

Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?

19 февраля, 11:24, вопрос №4863608, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли перенести отпуск на другую дату после написания заявления?

Была отправлена в отпуск 9 февраля, переиграл ось все написала на апрель заявление,а сейчас опять нужно с этой пятницы взять отпуск,так можно

19 февраля, 00:20, вопрос №4863158, Екатерина, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имею ли я право на основной отпуск, если был неоплачиваемый корпоративный отпуск?

В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся

18 февраля, 15:57, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.