Консультируйтесь с юристом онлайн

220 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
220 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеют ли право

Имеет ли начальство право создавать такие правила?

Я имею право не подписывать это заявление?

  • image.jpg
21 Августа 2014, 14:53, вопрос №536391 Анна, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 22.02.2018 мы ответили на 834 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Столбов Олег
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Уточните вопрос какое заявление вам предложено подписать?

    На фото предложения работодателя по изменению системы оплаты труда. Подобные изменения работодатель вправе вносить, предупредив об этом работников не менее, чем за два месяца. Как правило в  организациях действуют правила (положение) оплаты труда, утвержденные работодателем по согласованию с профкомом. Соответственно изменения в эти правила вносятся приказом работодателя с последующим согласованием с профкомом. Судя  по тексту работодатель только планирует изменения в порядок оплаты труда и проводит для этого хронометраж рабочего времени, качества и количества выполненной работы. На данном этапе действия работодателя правомерны.

    21 Августа 2014, 19:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.